10月29日下午至31日，龍工聚賢學堂第一期EMBA研修班，聘請上海交通大學管理學院教授、組織行為與人力資源管理博士唐寧玉女士，開講《管理組織行為》課程。
　　在這兩天半的時間里，唐寧玉博士緊緊圍繞“組織系統分析模型、激勵保留優秀人才、培養團隊合作能力、提升管理領導水平、構建高效組織文化”等五大主題，引用了林肯電氣、宜家、星巴克、華為、萬科、海爾等眾多知名企業大量具體生動的案例，深入淺出地詮釋了《組織行為學》的基本原理和在企業運營管理中的實踐運用。師生教學相長，通過理論輔導、延伸閱讀、小組討論、課堂交流……學員們系統地掌握了人才激勵、團隊協作和文化構建等方面的理論要點和操作要領，極大地提高了龍工廣大職業經理人個體的領導能力和整體的管理水平。