叉車集團第七屆職工（會員）代表大會第一次會議，于2月26—27日在合力工業園學術報告廳隆重舉行。256名代表不負重托，認真履職，共商企業持續發展大計。這次會議是在“十二五”開局之年，全面總結“十一五”、科學謀劃“十二五”，繼續推進公司更好更快發展的關鍵階段召開的一次十分重要的會議，是一次滿懷信心抓機遇的大會，是一次務實鼓勁謀發展的大會，是一次凝心聚力促跨越的大會，必將極大地鼓舞全體職工齊心協力，頑強拼搏，滿懷豪情向世界五強的目標邁進。 
    集團公司黨委書記、董事長張德進向大會作了題為《樹百年合力，進世界五強，努力開創“十二五”更好更快發展新局面》的工作報告。報告全面總結了公司2010年及“十一五”的主要工作業績和經驗，直言不諱深刻指出了公司存在的問題和不足，科學部署了2011年及“十二五”的奮斗目標和重點工作，突出了加速合力科學發展的主題，突出了調結構、轉方式、盡快進入世界工業車輛前五的戰略任務，思路清晰、重點突出、任務明確、措施有力，既符合科學發展觀，又符合企業發展實際，是一個堅定信心、催人奮進的報告，是做好今年乃至“十二五”時期公司各項工作的重要指導性文件。 
    會上，集團公司副董事長、總經理楊安國，代表公司黨委作了題為《站在新起點、挑戰新高度、實現新跨越，為全力推進公司新一輪發展而奮力拼搏》的重要講話。講話著重回顧了“十一五”公司發展取得的基本經驗，強調了2011年的10項重點工作，分析了宏觀經濟形勢和行業競爭形勢，解讀了公司“十二五”發展戰略與規劃目標制定的背景、戰略業務選擇、實施及調整重點。要求職工代表認真履職，并帶領全體職工奮力拼搏，為實現公司更好更快發展而不懈努力。 
    會上還聽取了股份公司總經理薛白所作的《2010年度公司選人用人工作情況報告》，聽取了集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李繼香所作的題為《履行工會職責，服務科學發展，組織動員廣大職工為實現“十二五”目標任務貢獻智慧和力量》的工會工作報告。 
    與會代表聽取并審議了集團總會計師徐琳所作的《關于2010年度預算執行情況及2011年度預算草案的報告》和公司工會副主席范群英所作的《工會經費審查報告》；審閱和審議了集團公司總經理助理、合力興業公司總經理衛海峰所作的《提案整改工作報告》。圍繞“新品、精品、效率、效益、協同、責任”，圍繞如何進一步拓展國內外市場，努力實現2011年任務和“十二五”規劃目標，代表們進行了充分而熱烈的討論，建言獻策，提出了許多建設性意見和建議。 
    會議期間，公司8位領導就職工代表高度關注的改革改制、發展規劃、民生、人力資源等方面的熱點問題進行了解答；簽訂了公司第八輪集體合同和女職工特殊權益專項集體合同；舉行了集團公司、股份公司與各分、子公司2011年資產經營責任書和安全生產目標管理責任書簽字儀式；投票選舉產生了公司第七屆工會委員會和工會經費審查委員會；選舉產生了公司第七屆職工代表大會4個工作組成員；職工代表還對公司2010年度新選拔任用中層管理人員進行了民主評議。 
    大會對2010年度集團公司先進集體、先進個人和公司優秀管理人員進行了表彰。代表們一致通過了七屆一次職工（會員）代表大會關于職代會工作報告的決議，并向全體職工發出了熱情洋溢的《倡議書》。 
    省國資委第二監事會主席陳冬生、省總機械冶金工會主任李士平、省國資委組宣處處長蔡時清、省國資委第二監事會辦公室主任徐正萍等領導應邀出席大會，并對公司連續20年排名全國同行業首位、實現“十一五”跨越式發展所取得的輝煌成就給予了高度評價，希望公司在“十二五”新征程中，調結構、轉方式、加快發展，努力使各項工作邁上新臺階，為安徽省加速崛起、實現科學發展作出新的更大貢獻。 
    公司老干部朱崇貴、姚廷鴻，老勞模張學勤應邀出席大會開幕式并在主席臺上就座。43名非職工代表的分、子公司領導和直屬中層以上管理人員列席了會議。