1月20日上午，山推機械公司2012年職工代表暨總結表彰大會在七星假日酒店會議室隆重召開。重工集團工會主席蔣力、重工集團副總經理兼山推機械公司董事長謝樹敏及全體機械公司領導出席了會議。公司中層干部、2011年度受到表彰的先進集體、個人及職工代表參加了會議。公司黨委副書記、工會主席王林澤主持會議。
    會上，山推機械公司黨委書記、總經理高臘生作了題為《開拓創新促發展轉型升級創輝煌 為開創機械公司各項工作的新局面而奮斗》的行政工作報告?；仡?011年，公司在市場逆境下仍取得了較好的業績。通過不斷完善營銷網絡，主機銷量實現了新突破，初步搭建的出口平臺，使公司邁入了國際化發展進程。公司圍繞管理提升年的主題開展各項工作，增強技改技措力度，大幅提升制造能力；研發體系不斷優化，產品系列漸趨完善；質量改善取得成效，成本控制效果明顯；“管理提升”卓有成效，管理效能不斷提高；人才工程引向深入，職工素質穩步提升；加強企業文化建設，增強公司內部凝聚力；積極轉換經營機制，主輔分離穩步推進。
　　工作報告真實客觀地反映了公司2011年存在的問題，深刻分析了2012年的市場形勢，全面部署了2012年的各項生產經營目標。高總指出，完成2012年的經營目標，既是公司生存發展的基本需要，也是廣大職工的根本利益所在。我們必須戰勝各種困難，采取切實可行的措施。一要開展“質量改善年”活動，成立四個公司層面的專題項目組，確保公司運營質量改善工作落到實處，取得成效。二要打造高效營銷管理平臺，不斷擴大經營規模，提高營銷質量，保證公司快速健康發展。三要提升產品開發競爭力，不斷豐富產品型譜，提高產品市場競爭力。四要構建創新管理機制，注重提高現代化管理水平，堅持實施人才第一工程戰略，推進精益化生產方式，深入開展降成本工作，著力提高資本運作收益。導入先進信息化項目，強化安全管理工作。五要2012年按照計劃積極穩妥推進各輔業板塊的改制，將輔業板塊推向市場并健康發展。六要夯實企業文化建設體系，加快文化理念的滲透、融合，切實發揮好文化的思想引領和凝聚作用，激發廣大員工干事創業的激情活力。鼓舞廣大干部員工將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，創新思路，銳意進取，圓滿實現2012年各項任務目標，不斷開創公司發展的新局面！
　　會上，公司副總經理萬國全、孫建設分別宣讀了《2011年度先進集體、先進個人的表彰決定》和《關于授予朱大海同志總經理特別獎的決定》。與會領導向受到表彰的先進集體、先進個人及朱大海同志頒發了獎牌和證書。
　　集團工會蔣力主席、山推機械公司謝樹敏董事長分別作了重要講話。充分肯定了機械公司在2011年度取得的顯著成績，并對2012的工作提出了新要求、新希望。公司黨委副書記、工會主席王林澤要求大家將這兩個《報告》及會議精神學習好、宣傳好、落實好，把廣大職工的思想和行動統一到大會精神上來，把智慧和力量凝聚到大會提出的奮斗目標上來，依靠全體職工的共同努力，推進山推事業的科學發展。