2014年12月27日至28日力至優叉車（上海）有限公司南方大區開展了以《團隊職業化成長突破訓練營》為主題的培訓活動， 本次培訓要求大區各個分公司的骨干及業務精英參與其中，共計33人參加。
此次培訓主要是圍繞《自我執行力》和《時間管理》2個專題而展開。
自我執行力方面，體會到執行力是兼顧過程的結果導向，充分了解了提高執行力低標準、嚴要求的方法，同時也告訴我們在執行力的行使過程中要學會淡化自我、群策獨斷。
時間管理方面，遵守工作價值一定要等同于時間價值的基本法則。其中尤為獲益的是0.1﹥0 的道理；它告訴我們不要小看了每天一點點的進步或者學習，這也許是5年、8年之后的巨大收獲。
為期兩天的培訓有成功的喜悅、失敗的嘆息、也有競爭的激烈；更有大家在訓練中的一次又一次的熱烈掌聲。
全體培訓人員合影
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