為進(jìn)一步提高中高層管理人員關(guān)于中國傳統(tǒng)文化、及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理作用的認(rèn)識(shí)，9月11日下午，安徽合力特邀安徽大學(xué)管理學(xué)院段教授在合力研發(fā)樓報(bào)告廳登臺(tái)開講《中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》一課；公司領(lǐng)導(dǎo)薛白、李繼香、都云飛、陳先友等出席培訓(xùn)會(huì)，總部中層管理人員、公司團(tuán)委委員、各團(tuán)支部書記等共計(jì)130余人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李繼香主持。此外，在肥分子公司和異地分子公司設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，通過視頻同步收看收聽。

合力舉辦傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)講座

　　“在《舌尖上的中國》一節(jié)目里，國人吃什么、怎么吃、為什么吃？”，“面對(duì)父母滿面的皺紋、孤獨(dú)的眼神和不再矯健的腿腳，你如何報(bào)答他們的恩情？”培訓(xùn)伊始，段教授向參訓(xùn)人員提出這些問題時(shí)，全場(chǎng)一片寂靜，130多人被深深震撼了。講座過程中，段教授著重圍繞“文化的概念與結(jié)構(gòu)”，“傳統(tǒng)文化的內(nèi)容與表現(xiàn)、思想精華與精神價(jià)值”，以及“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)發(fā)展、人才開發(fā)中的作用”等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出、精彩紛呈的現(xiàn)場(chǎng)授課。其間，他引經(jīng)據(jù)典分別從工作學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等方面教大家如何處理繁雜的矛盾關(guān)系；他還運(yùn)用大量案例講解了傳統(tǒng)文化與員工提升發(fā)展的深層內(nèi)涵，讓與會(huì)人員進(jìn)一步領(lǐng)略了先人的智慧，提升了道德思想境界。在授課接近尾聲時(shí)，他結(jié)合自身30多年的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，向大家推薦了一本經(jīng)典讀物，為全體受訓(xùn)人員送去了珍貴的精神食糧。

　　最后，李書記致答謝辭并作指導(dǎo)講話。他首先對(duì)段教授的光臨和精彩授課表示由衷的感謝。他強(qiáng)調(diào)，提升文化“軟實(shí)力”并非朝夕之功，也不可能一蹴而就。就如何進(jìn)一步學(xué)習(xí)并踐行傳統(tǒng)文化精髓，李書記提出了三個(gè)方面的要求：一要深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的自覺性；二要學(xué)以致用，積極主動(dòng)的踐行傳統(tǒng)文化；三要由己及彼，推廣傳統(tǒng)文化展合力新風(fēng)。同時(shí)，他希望廣大員工在今后的工作、生活中將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓與合力文化相結(jié)合、與本職工作相結(jié)合、與待人接物相結(jié)合、與自身素質(zhì)修養(yǎng)相結(jié)合，共同致力于打造“文化合力”，讓中華傳統(tǒng)文化在合力大放異彩！