傳統(tǒng)人口紅利越發(fā)式微，工人平均工資不斷上浮，依靠“機器換人”全面升級生產(chǎn)流程，改變用工結構，已成為諸多企業(yè)的必然之選。
　　作為傳統(tǒng)制造重鎮(zhèn)，廣東東莞制造業(yè)規(guī)模龐大。據(jù)了解，東莞現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)4萬多家，形成了涉及38個行業(yè)大類和6萬多種產(chǎn)品的制造業(yè)體系，發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)擁有很強的市場支撐。
　　為了引導企業(yè)就地轉(zhuǎn)型，2014年以來，東莞相繼出臺《東莞市關于加快推動工業(yè)機器人智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《東莞市推進企業(yè)“機器換人”行動計劃（2014—2016）》和《東莞市“機器換人”專項資金管理辦法》等多項扶持政策，將發(fā)展工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)、推廣機器人應用作為發(fā)展實體經(jīng)濟的重點工作之一。產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和政策紅利驅(qū)使之下，“機器換人”蔚然成風。
　　據(jù)統(tǒng)計，自2014年9月至今年10月，東莞申請“機器換人”專項資金的項目共678個，總投資達55.39億元，新增儀器設備22576臺。在高端智能裝備領域的工業(yè)機器人，目前在東莞的市場應用已達到約2000臺。
　　而在東莞市的規(guī)劃中，2016~2020年，該市相關優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目爭取完成2000~2500個，帶動該市一半以上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實施新一輪技術改造，推動勞動密集型企業(yè)向技術密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型。從全省層面看，廣東省政府今年初印發(fā)的《廣東省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃（2015~2017年）》也提出，至2017年末，力爭三年累計引導2萬家、超過50%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成新一輪技術改造，推動1950家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展“機器換人”。
　　無論對于致力推動“機器換人”的智能裝備企業(yè)，還是希望為制造業(yè)提供技術解決方案和服務的企業(yè)而言，春天似乎已經(jīng)來了。