品牌成為區域經濟和企業制勝市場的重要引擎。數據顯示,在全球市場上,發達國家20%的強勢品牌占據了80%的市場份額。
基于對世界經濟趨勢的準確把握,習近平總書記前期在河南考察時高屋建瓴地指出:要努力實現中國產品向中國品牌的轉變。
如何推動從產品向品牌的轉變?郭樹清省長在今年召開的全省品牌大會上提出:企業要培育品牌首先要弘揚大國工匠精神。
盤點山東企業,能夠制勝風云市場的,無一不是靠工匠精神生產出一流產品而贏得市場、贏得消費者的。
將“可靠耐用”打造成濰柴發動機產品的核心優勢,是濰柴動力一直堅持的追求。這一追求造就了濰柴動力享譽天下的知名品牌。
7月12日,濰柴動力舉行了wp13萬臺發動機下線儀式。wp13是濰柴2015年推出的一款大功率發動機,一上市就憑借其超強動力、經濟節油、可靠舒適等性能優勢成為大馬力重卡的配套首選,在480馬力以上重卡市場占據53.72%份額,穩居大馬力牽引車市場行業首位。
wp13能夠受到市場的高度認可,并非一蹴而就,而是濰柴成立70年來持之以恒地把質量、品質放到第一位贏來的。濰柴人把這種制造優質產品的意識稱為濰柴基因。這種基因保證了濰柴始終為客戶提供最具成本競爭力、最具核心技術競爭力和最具品質競爭力的發動機產品。同時,這一基因也培育了一代又一代濰柴能工巧匠。
王樹軍是濰柴集團一號工廠的一名機械師。濰柴引進的德國heller生產線,是國際一流的加工設備,結構復雜,技術水平高。但機床自帶的dkw制冷機故障率較高,國內維修每臺需要4萬多元,而且達不到預期效果。王樹軍經過對原有結構的深入仔細研究,僅用4臺國產水冷機就將原機體線、框架線、齒輪室線的12臺加工中心的制冷系統替換,一舉解決了dkw制冷機故障率較高的難題,每年僅設備維護成本就降低14萬元。
擁有這樣的一大批具有工匠精神的一線技工,也確保了濰柴發動機品質始終處于領先地位。2016年4月,濰柴進一步提出將重型發動機b10壽命標準提升至180萬公里/3萬小時,這一標準已經達到國際先進水平。
全國政協委員、中國品牌促進會理事長劉平均認為,“品牌是全社會的共同財富,是推動創新轉型、經濟繁榮增長的新動力。”。
為使產品獨一無二,好當家給自己的產品生產一個清晰的定位:生態海塘、生態牧場,只投海參苗和魚苗、蝦苗,不投餌。這在食品安全成為眾矢之的的時代無疑棋高一著。
泰山體育產業集團更是抓住體育產品最具特質的屬性,出色地完成了泰山體育的品牌打造。正在進行的受到全球億萬公眾熱切關注的2016里約奧運會,成為泰山體育展示自身品牌的大舞臺。這是繼雅典、北京、倫敦奧運會后,泰山體育第四次成為奧運會獨家器材供應商。
花冠酒業是最近幾年在中國白酒市場上崛起的后起之秀。探究其成功之道,就是把打造品牌放到企業發展的重要高度來抓。對產品的極致追求,使花冠酒業成功地創造出了一款新酒――花冠作品酒。
“我們的作品酒從原材料開始,到釀酒技藝,到儲藏時間,再到產品灌裝,每一個細節都是一絲不茍、孜孜以求、精雕細作。”花冠集團董事長劉念波介紹。
在今年4月間召開的首屆“中國白酒大師高峰論壇”上,來自茅臺、五糧液等全國知名白酒企業的130位“白酒大師”,對全國的36個不同品牌、不同酒度、不同香型的白酒樣品進行了品評,花冠作品酒一舉奪得第二名。
高速動車組是“中國制造”的一張亮麗名片,而作為高精尖技術的集大成者,一列高速動車上有4萬多個零部件,其復雜程度可想而知。在研發生產動車組的過程中,中車四方股份有限公司從上到下表現出的工匠精神,成就了中國動車組的世界一流品牌。
crh380a高速動車組頭型的設計方法和技術標準都無先例可循,中車四方股份公司的設計團隊最初設計了20個概念頭型。光是圍繞頭型的氣動性能,他們就做了17項75次仿真計算、760種工況的氣動力學試驗和60個工況的噪聲風洞試驗,完成了22項多達520個測點的線路測試。
“當時仿真動車組過隧道時的壓力波走勢,計算單位精確到了千分之一秒。這意味著,每繪制一個壓力波,就要計算數萬次。”中車四方股份公司副總工程師丁叁叁說,最終性能最優的“火箭”頭型出爐時,氣動性能海量的數據堆了四米多高!
碰撞安全防護系統,是世界高速列車領域的一項技術“制高點”,難度極大。為了突破關鍵技術,設計團隊前后研究了數百種不同的結構,做了18種概念模型,歷經近百次的仿真計算和試驗驗證……這期間,僅仿真計算生成的結果數據就高達5000g,模型的單元數量達千萬級。
寧允展是高速動車組制造一線的研磨師,由他研磨的部件,精度要求非常高,最小達到0.05毫米級別,比頭發絲還細。在十年的研磨工作中,寧允展經手的部件從沒有出過一件次品。他的一項技術革新,每年可為公司節約創效近300萬元,還獲得了5項國家專利。他也因此被譽為“大國工匠”。
“盡管近年來經濟形勢嚴峻,但我們公司的總體效益逐漸向好,尤其是出口實現大幅度增長。”談起生產經營,濟南鍋爐集團有限公司總經理劉豐懷面帶喜色。他說,產品出口量不斷增加,得益于一批技術一流的一線技工。
“為保證產品質量,公司十分重視對焊接操作人員的培訓,成立了職工教育培訓中心,對一線技工尤其是焊工、鉚工等專業性很強的工人,定期培訓。這個培訓中心還成為濟南市勞動部門審定的金藍領培訓定點單位。同時,我們還開通了一線技術工人晉升通道,按照技術水平的不斷提升可晉升為技師、高級技師、金牌技師、濟南市首席技師、省首席技師等,并按照相應級別給予技術補貼。”董事長、黨委書記楊栩介紹。
技術水平的持續提高,使濟南鍋爐集團產品質量步步提升,名氣也越來越大。2005年,日本某發電企業來到濟南鍋爐集團,訂做一臺超高壓發電鍋爐的重要部件――鍋爐膜式壁,并按照美國asme標準檢驗制造質量。該公司分析了他們的技術指標后,決定讓首席技師房迎擔負關鍵部件膜式壁的焊接任務。
當時,日方要求,關鍵部件的焊接必須一次完成,不能出現返工,而且,焊接時的溫度必須控制在200攝氏度左右。焊接時,每焊一個焊口,盯在現場的日本監理都拿著放大鏡檢查,硬是沒發現一個疵點,合格率100%。
依靠高超的技術,濟南鍋爐集團在國外市場一炮打響。土耳其、印度尼西亞、泰國、馬來西亞、巴基斯坦等東南亞國家的政府和企業陸續來濟鍋集團簽訂大型發電鍋爐及成套工程。其中,僅土耳其總包項目訂貨額就達2500萬美元。
為打造更多的山東制造品牌,近年來,全省質監系統大力推動“山東品牌”建設,開展質量品牌提升行動,積極爭創“優質產品生產示范基地”“農業綜合標準化示范區”“高新技術產業標準化示范區”“服務業標準化試點項目”“循環經濟標準化試點項目”和“質量強市(區、縣)”創建活動,連續開展了五屆省長質量獎和山東省名牌評選活動。新培育工業名牌178個、服務名牌57個、優質產品生產基地3個和質量管理示范城市2個。涌現出濟南市政府“12345”服務熱線、陽光大姐、昌邑環衛、高密稅務等一批在全國叫得響的服務品牌。海爾集團獲得首屆中國質量獎,濰柴動力等4家企業獲得提名獎。
這些舉措有力地提升了我省企業知名度,引領一大批企業創造了國內國際知名品牌。
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