8月16日消息，據路透社報道，由于新加坡限制外來勞工，這個城市國家數千家企業正面臨著勞力短缺，威脅著其本已疲軟的經濟增長率。為此，該國加大了對機器人技術的投入，希望以此解決勞動力的短缺。
文章主要內容如下：
　　新加坡同樂餐飲集團擁有600多名員工，該公司人力資源主管Sherine Toh表示，如果哪天沒人辭職，是她感到最開心的時候。但這樣的日子很少。
　　由于新加坡限制外來勞工，這個城市國家的數千家企業正面臨著勞力短缺，威脅著其已經疲軟的經濟增長率。
　　同樂餐飲集團經常性至少有20個工作崗位缺人，Sherine Toh表示：“與5年前相比，招工變得更加困難。由于缺人，該公司關閉了部分網點。
　　由于民眾對移民增長感到不安，新加坡自2011年開始進一步限制外籍勞工，這使該國的餐館、酒店和零售店成為勞動力緊縮的最大受害者。而高學歷的當地人大多數逃避這種需要工作至很晚且乏味的工作。
　　為了解決這些制約經濟增長的因素，新加坡正在推動企業利用人類之外的解決方案來尋應對人力資源方面的挑戰，包括更多地使用自動化技術和機器人。
　　在新加坡大學城附近的辣椒香娘惹指咖啡館，一臺機器人穿行在餐桌間。她發出稚氣的聲音，從顧客手中回收臟碗碟，并將它們送到廚房。
　　日本、美國和德國等高科技強國投入巨資開發機器人技術，他們是為了增強這一新興領域的商業競爭力，而新加坡發展機器人有更迫切的需要：它們決定了一些勞工短缺的中小型企業的生存。
　　根據新加坡一家游說組織的數據，在食品和飲料行業，90％的企業面臨勞動力短缺，大約有三分之一企業“處于真正的掙扎狀態”。
　　新加坡餐館協會執行董事Lim Rui Shan 表示：“越來越多企業準備出售，其中一些已經倒閉。”該協會代表著2200家企業。
　　為了鼓勵企業采用機器人，新加坡今年宣布未來三年將投資3.33億美元，為機器人的開發和部署提供資金。
　　新加坡資訊通信發展管理局高級主管Andrew Khaw也坦言，機器人的采用速度低于他的設想。
　　但是他表示，現在，人力不足是企業需要接受的一個新的經營現實。
　　Andrew Khaw稱：“這有點類似于‘讓我們看看誰最先眨眼’。至于對政府來講，我們不能對這一（限制外來勞工）政策反悔。”
　　如今，新加坡的醫院和餐館可以看到服務機器人充當服務員或清潔工，但對于一個積極的高科技導向型經濟體，其機器人的普及率還是低于預期。
　　Unitech Mechatronics為辣椒香娘惹指咖啡館開發了打雜機器人，該公司主管James Xia稱其產品有一定的出口潛力，但表示開發資金缺乏導致商業化進程緩慢。
　　James Xia認為，如果政府提供更多的前期補助，而不是目前的項目后補償機制，可能會加快機器人技術的發展。
　　另一家Aitech 機器人和自動化公司已開發出“茶伺”(tealady)機器人，可以為七層大樓的辦公室人員送去食品和飲料。
　　但該公司業務發展經理Eric Lee稱，目前收到的訂單很少，預計這款機器人無法帶來利潤。
　　由于全球經濟放緩帶來資本支出疲軟，新加坡很難出現良性的機器人開發周期。
　　華僑銀行(OCBC)分析師Selena Ling指出：“假設新加坡沒有對外來勞工的限制，其經濟增長率可能會更高。”
　　目前，人力資源只是新加坡面臨的眾多經濟挑戰之一：本月，新加坡削減了2016年經濟增長預期。在此之前，由于服務業萎縮，該國下調了第二季度經濟增長率。