時光飛逝，2019年已過大半

回顧年初各項目標的完成情況

我們有收獲、有進步，也有不足

最后95天

我們一起凝心聚力

向圓滿完成全年目標發出沖刺！

9月28日上午，解放發動機事業部

2019年三季度三級干部會議在多功能廳召開

在錫部室以上領導干部約150人出席會議

運動件部、大柴工廠相關領導以視頻形式參會

會上，解放公司總經理助理，解放發動機事業部黨委書記、總經理錢恒榮以“敢戰能勝，全力沖刺年度目標；注重實效，扎實推進主題教育”為主題，精煉總結了前三季度重點工作，并指出了存在的不足。

成 績 單

1-9月份，事業部全體黨員發揮表率作用，通過全體職工的共同努力、主動作為，三大攻堅戰穩步推進，成效顯著。

三季度：奧威銷量同比增長13.7%

勁威銷量同比增長149.1%

1-8月：13升機市場份額位列行業第一

總資產貢獻率、凈資產利潤率、成本費用利潤率、人均工業增加值位列行業第一

三季度部分重點工作

會上，錢恒榮還部署了四季度經營和黨建的重點工作，提出了2020年工作的謀劃方向，并從“深入轉變觀念、深入轉變作風、不斷提升領導力”三個方面對全體領導干部提出具體要求。

最后，錢恒榮代表黨委、紀委對全體領導干部開展了國慶節前集體廉潔提醒談話。

黨委副書記許海根對于貫徹三季度三級干部會議精神，提出三點要求：一是站高一格、跨前一步，充分體現領導干部的引領作用；二是痛定思痛、舉一反三，深刻反思三季度工作存在的問題；三是明確目標，嚴控節點，確保各項重點工作落到實處。

隨后，根據解放公司統一部署，許海根黨委副書記開展了“兩個責任”專題教育，并傳達了解放公司黨委書記、董事長胡漢杰在“慶祝中華人民共和國成立70周年專題會議”上的講話精神。

最后，黃成海副總經理宣貫了《一汽解放2020-2030年發動機事業部戰略規劃》。

@發動機事業部全體員工

讓我們一起咬定全年經營目標

迎難而上，奮力拼爭

全力以赴打好三大攻堅戰

為高質量完成全年任務

為事業部持續健康穩定發展

奠定更加堅實的基礎！

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。