勞模代表張軍發言

勞模代表高喜發言

財務總監孫靜同志宣讀《關于2021年度銷售獎勵辦法》

會議最后，董事長于孟生同志發表了以“創新管理·高效發展·迎接挑戰”為主題的重要講話。詳細解讀了集團公司和臨工重機經營業績及存在的問題，分析了全球經濟形勢及行業機遇挑戰，宣布了臨工集團2025年總體戰略藍圖、臨工重機的戰略目標（2025年實現260億），2021年任務目標（確保100億）和投資公司年度目標等；提出了創新管理、高效發展、迎接挑戰的八大管理提升要求：一是務必確保完成百億目標需要有一個強有力的管理團隊，真抓實干，科學決策；二是務必把占有率和大客戶做好，要有產品力支撐，推動技術領先；三是務必從每個部門每個細節把全員支持營銷落實到位；四是務必把國際化發展和國際化人才放在戰略發展首位；五是務必推動結果導向和薪酬浮動掛鉤機制，需要科學制定和季度推進到位；六是務必推動管理者能上能下、能進能出的末位淘汰機制；七是務必把預算管控和匯率管理做到位；八是堅決把風險管控和安全生產完善標準和體系，守牢安全發展底線。

臨工重機董事長于孟生同志發表重要講話

新年的鐘聲即將敲響，董事長代表公司管理層，對勤奮敬業、砥礪奮進的全體員工，表示衷心的感謝，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。向全體員工及家人拜早年，祝全體員工新春愉快，闔家幸福！