陳云福副董事長作2020年工作報告

并對2021年公司重點工作進行安排部署

陳云福副董事長在工作報告中客觀全面的總結了公司2020年取得的主要成績和存在的不足，并對2021年工作進行了安排部署。

陳云福副董事長表示，2020年對我們每一個人來說都是非同尋常的一年，中美貿易戰和新冠疫情給企業生產和員工生活都帶來了巨大的改變。但機遇與挑戰并存，在整體市場環境低迷的情況下，吉鑫祥堅定發展信心，迎難而上，準確研判形勢，精心精準施策。在企業管理上，進行了組織架構的調整，堅持以生產經營為主線，完善落實企業積分制，通過各種積分獎勵調動員工工作積極性。在銷售戰略上，搶抓機遇，聚焦細分領域，打造差異化競爭優勢，在特種車細分市場、民航板塊等領域都取得喜人的成績，公司2020年度銷售業績比往年都有了更大的突破。

2021年吉鑫祥將秉持轉型升級的理念，推出員工股權激勵等政策，堅持“差異化發展”思路，靈活調整戰略發展布局，在內燃叉車領域保持穩定發展，民航板塊繼續發力，同時深耕防爆、倉儲、新能源鋰電、大噸位等領域。

最后，陳云福副董事長對公司全體員工寄予新的期望——希望大家在新的一年里，繼續發揚主人翁精神，以“科技引領新品開發，創新調整市場策略”為綱領，認真抓好生產核心，強化生產經營管理，確保全年經營指標順利完成，并希望大家敢于突破，勇于創新，利用創新給企業發展注入新的動力。

在2020年，公司全體員工齊心協力、攻堅克難，在全年各項工作中涌現出了一批愛崗敬業、表現優秀、成績突出的先進集體和優秀個人。經公司各部門推薦，公司領導班子研究決定，共評選出5個年度先進集體、6位年度優秀中基層干部和25位年度優秀員工，并進行表彰頒獎！

2020年度優秀員工表彰

公司副總曾景、曹仙軍為2020年度

優秀員工進行頒獎

公司副總徐佳敏、李歡為2020年度

優秀員工進行頒獎