3月25日，東華召開五屆五次職工（工會）代表大會，會上進行先進表彰及工會換屆選舉。集團董事長宣成、高管團隊、工會及分工會主席/副主席、職工代表及受表彰的先進個人與卓越團隊代表出席會議。會議聚焦總結2024年成果、部署2025年戰略，并對4月至6月開展勞動競賽進行動員，為實現全年目標注入動能。

總結與規劃

五一勞動節

集團副總經理廖杭州作年度工作報告，總結2024年經營成效、亮點與不足，明確2025年重點任務。

工會副主席劉冬根匯報工會工作，回顧員工關懷、文體活動等成效，提出新一年優化舉措。

兩份報告均獲職工代表全員通過。

勞動競賽動員

集團工會主席魯小林宣布4月至6月將開展“凝心聚力提效率，強勢突破促增長”勞動競賽，明確進度、評比標準及獎勵機制，號召全員以競賽為抓手，沖刺半年度目標。

董事長講話

最后，董事長講話，希望全員以結果為導向，凝心聚力，專注務實，高效執行，圍繞企業中心任務加速行動，我們一定能實現年度目標。

榮耀表彰

會上共表彰2024年度7個卓越團隊、360多名先進個人（含優秀青年員工、杰出管理者等）。董事長為先進頒獎并合影。

杰出管理者代表分享經驗，強調團隊協作與責任擔當。

工會換屆選舉

工會主席魯小林匯報集團工會第五屆委員會工作報告。報告全面回顧了五年來工會所做的工作、采取的措施、工作亮點及取得的成效。

經過換屆選舉各項議程，選舉產生第六屆工會委員會。劉冬根當選工會主席并表態：做透服務，強化紐帶作用；做實關懷，筑牢保障底線；突破創新，激發員工活力。

大會在高效務實中閉幕，明確以“表彰激勵+競賽攻堅”雙輪驅動，凝聚全員之力，為東華2025年高質量發展開創新局。

董事長及高管團隊與卓越團隊、先進代表合影留念。

東華鏈條集團創建于1991年11月，1999年成長為中國鏈傳動行業龍頭企業，并保持至今。

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