一年春作首，萬事行為先。為適應企業發展要求，加強公司專業人員隊伍建設，全面提升員工業務技能，打造一支學習型、實干型、創新型、服務型的高素質員工隊伍，宇鋒智能組織開展為期一周的“賦能2022”培訓周活動。

培訓周從公司、專業兩個層面同步開展。公司層面，圍繞指標、目標、措施及要求，各部門負責人結合公司發展要求，部署工作任務，提高協同能力，全公司層面進行普學普講。專業層面，以“部門培訓”為基本脈絡，以大講堂、員工座談等為主要形式，強前端、提技能，強化專業貫穿能力、營造開局沖刺氛圍。

倉儲營銷中心

“2022年市場推廣和經銷商政策解析”

解決方案部

“解決方案行業分析”

規劃中心

“新能源立體倉庫基本知識” “如何制定規范化解決方案”

相信通過這樣的培訓，宇鋒的員工都能夠更好的將所學的知識運用到實際工作中，為工作更好的進展提供了更為有利的幫助。未來宇鋒智能也將會組織多種多樣的培訓，力求為員工提供更多的學習機會，為每一位“宇鋒人”提供更好的發展和進步幫助。

關于宇鋒

智能安徽宇鋒智能科技有限公司作為國內先進的物流機器人及智慧物流系統服務商，專注于智能倉儲、智能車間、平臺系統等多元化業務，致力于為多類型客戶提供定制化的機器人咨詢規劃、軟件研發、系統集成、智能裝備生產、電控協同開發、先進技術賦能、安裝調試培訓、售后運維服務于一體的一站式智慧物流系統整體解決方案。