叉車作為工廠和物流企業中的重要搬運工具，在貨物裝卸、搬運和堆垛等作業環節發揮著不可或缺的作用。然而，叉車作業過程中也存在諸多隱患，這些隱患極易引發事故。叉車安全事故的發生往往猝不及防，帶來的生命、財產損失都是巨大的。

案例簡介：2018年11月28日中午12時20分許，某電器有限公司分公司內，噴涂班長湯某安排下掛組長賀某駕駛叉車將充電處旁邊的統計臺的包裝材料叉下來給其他員工清潔，賀某駕駛叉車經過包裝車間與后勤車間走廊門口處，因位置所限不能轉彎，此時該公司前處理工孫某見狀便上前幫助駕駛，賀、孫兩人均在叉車上，在沒有確認叉車后方是否安全的情況下后倒車，致使叉車后方的該公司掛件工王某受到叉車尾部碰撞，擠壓于叉車尾部與墻體間造成傷害。事故造成1人受傷。

這一案例中，叉車司機安全意識淡薄，缺乏叉車安全操作技能。司機未按照《特種設備作業人員監督管理辦法》的規定，經專業培訓機構培訓并經考試機構考核合格，取得特種設備作業人員證，即從事叉車作業。在倒車時未仔細觀察周圍情況，導致事故發生。

通過以上叉車撞人的事故案例，我們會發現：

1.廠區內無制定安全管理制度，存在無證駕駛行為

2.針對廠區、車間內未進行人車分流

3.叉車司機駕駛過程中，注意力不集中

4.叉車行駛中存在盲區，特別是倒車等

這些就是造成叉車撞人事故的共性因素！值得我們引以為戒，及時采取針對性措施預防叉車撞人事故的重演！我們應該具體應該怎么做呢？

一，企業應建立健全叉車安全管理制度，明確叉車操作人員的資質要求、培訓流程、日常檢查及維護保養等規定，確保每位叉車司機都持有合法有效的特種設備作業人員證。同時，設立專門的安全監督崗位，對叉車作業進行日常巡查，及時發現并糾正違規行為。

二，實施嚴格的人車分流措施，在廠區及車間內規劃明確的叉車行駛路線與人員通道，設置醒目的警示標識和隔離設施，減少叉車與人員交叉作業的風險。此外，應定期組織員工進行叉車安全知識培訓，提高全員安全意識，確保員工了解叉車行駛路線及避讓規則。

三，加強叉車司機的技能培訓與考核，除了基本的駕駛技能外，還應重點培訓其在復雜環境下的應對能力，如盲區識別、緊急制動等。通過模擬演練、案例分析等方式，增強叉車司機的實戰經驗和應急處理能力。

四，利用現代科技手段提升叉車作業的安全性。比如，安裝智能防撞系統輔助設備，降低事故發生的概率。

前后2個攝像頭安裝在車輛護頂架上，重點是能夠全覆蓋的監控，并實時在顯示屏上。

前方和后方人員AI防撞三級報警；當人員靠近叉車先AI鎖定屏幕顯示綠色方框，人員再靠近蜂鳴器提示注意前方或者注意后方，人員越靠近報警提示越急促，達到危險距離使得叉車熄火停車實現控車。

另外一顆安裝在車內能夠監控駕駛員的位置上，通過已錄入司機信息的人臉識別能夠啟動車輛，避免無證駕駛行為；同時能夠監控駕駛員的違規行為，例如打電話、抽煙、疲勞等行為。

IPS7"顯示屏具備多種模塊。

1.倒車時實時顯示倒車影像；2.啟動車輛時，會提醒駕駛員“請系好安全帶，安全駕駛”，直到戴好為止；3.叉車行駛速度顯示；4.支持內存卡記錄回放駕駛和碰撞的錄像等。

總之，預防叉車碰撞事故需要企業從制度建設、人車分流、技能培訓、科技應用等多個方面入手，構建整體化、立體化的安全防護體系。只有這樣，才能有效遏制叉車安全事故的發生，保障員工生命安全與企業穩定發展。