首記：浙江尤恩叉車股份有限公司，一直秉承“創新、超越、統一”的發展理念，在過去的幾年中，公司快速發展狀大，投資建成占地面積200畝的新工廠，具備年產20000臺的產能，總資產數億人民幣。前瞻性的發展理念和面向全球的廣闊視野，配以高效、先進的生產技術，使尤恩匯集了一大批研、產、售、服的專業人才，共謀尤恩的發展大計?，F在就讓我們一起走近尤恩叉車股份有限公司總裁吳金賢先生。
　　中國叉車網（www.cn338.cn)，以下簡稱中叉網^®。
　　浙江尤恩叉車股份有限公司總裁吳金賢先生，以下簡稱吳。
　　中叉網^®:吳總，能否介紹下尤恩公司目前的發展情況及戰略?
　　吳：浙江尤恩叉車股份有限公司是一家專業的集研發、生產、銷售、服務為一體的物料搬運設備中美合資企業。憑借30多年的發展經驗和市場歷練，尤恩國際已被世人所熟知，其銷售和服務網絡覆蓋全球，相繼建立了尤恩北美、尤恩南美、尤恩亞洲、尤恩歐洲中心等叉車銷售分公司和叉車配件服務中心。
    如今的尤恩公司（包括工具量具公司和叉車公司）已經成長為一個在全球擁有2000多名員工的跨國型企業，今年成功收購了美國一家物料搬運設備公司的85%股份，并進行了有效的技術整合。尤恩國際的目標是成為中國規模最大、技術最先進，叉車生產經驗最豐富，國際化發展最具成效的叉車制造商之一。

　　中叉網^®:尤恩有將近30年的歷史和經驗，為什么不像有些企業一樣，擴大化生產規模呢？
　　吳：我們不能做大規模的生產，這不適合我們的企業，確切的說現在還不到時候。必須結合自己的實際情況，說土話做土事，腳踏實地的才能走出一個穩健的發展道路。企業要穩固發展，作為一個產業化的企業，必須時刻調整發展策略。近年國內的形勢才轉好，但當初以國內的市場為主是不適合我們的企業實際情況，只有先走出去，做好品牌，打好基本再發展國內的市場。

　　中叉網^®:現在國際的市場環境越來越下滑，為什么不考慮擴大內銷的模式，對此你有哪些個人的看法呢？
　　吳：國內市場近年來的發展確實很快速，但國內市場不能冒然的進入。因為目前國內市場競爭已經白熱化，價格戰打得太低。如果想在這種競爭非常激烈的情況下生存，必須搞大規?；a，但是對于自己投資的企業，是行不通的，這樣做會讓我們企業之后的五年、十年更加艱難。我們要慢慢的進入國內，不可以一口吃個大胖子，要在穩健的基本上發展企業。這是一種企業文化，也是一種企業的社會責任。企業的社會責任綜合起來就是企業家在經營、做事，生活中對他人的利益、情感的關注。它雖然來自不同的方面，但終究是承擔起了作為社會角色的自律、利己以及更高精神境界的所能做到的無私善舉。只有這樣才能做到對股東負責、對客戶負責、對員工負責、對社會和國家負責。
   目前尤恩國內已經有20家分公司，全是以直銷的方式運營的，與其他企業的代理制是有區別的。而在國內的代理只有一家，就是廣東的偉輪。當然國內還有很多有實力的代理商，但我們不需要那么多，要走屬于尤恩特色的道路?，F在我們已經能夠保證企業的基本生存，接下來就要慢慢發展企業，我現在很年輕，公司也很年輕，要達到知名品牌的路還長。

浙江尤恩叉車股份有限公司總裁吳金賢先生

　　中叉網^®:你們開始以國際為主，為什么一開始這么定位？