在這辭舊迎新之際，我謹代表山推董事會、黨委、工會，向奮戰在海內外的八千名公司員工、向長期以來休戚與共的客戶、代理商及供應商朋友，向給予山推事業巨大支持的各界人士，致以誠摯的感謝和新年的祝福！

　　回首過去的一年，公司按照山東重工集團整體戰略規劃目標，堅持“相關多元，經運雙驅，跨越發展，加速國際”的發展戰略，搶抓市場機遇，激情干事創業，加快優化“四主機、四部件”產業布局，在保持推土機穩步增長的同時，混凝土機械、路面機械實現超速發展，全年完成營業收入超過120億元，取得了山推史上前所未有的階段性成果。成就來之不易。這既是集團堅強領導的結果，更是公司全體干部職工激情干事創業、銳意求變的結果。這充分展現了山推30年發展積累的強大實力和深厚底蘊，也充分證明，沒有什么困難能夠難倒山推人，只要我們敢于變革、善于變革，思想統一了，目標一致了，就沒有干不成的事。

　　2011年，是國家十二五規劃的開局年，也是推進實施山推“十二五”戰略規劃的第一年。實現新的目標，取得“十二五”戰略規劃的開門紅，不僅需要我們繼續保持干事創業的激情，更需要進一步增強銳意求變的意識，增強自我否定的勇氣，增強主動求變的動力。變則通，通則達，面對復雜多變的國內國際經濟形勢，我們只有時刻保持清醒的頭腦，以求“變”求“新”的全局意識和戰略思維，去研究新思路、創造新業績、開創新局面，我們的發展目標才能得以順利實現。

　　變亦有道，道與時進。銳意求變，要牢牢從根本上樹立“變”的觀念。要著力破除安于現狀、固步自封、墨守成規、按部就班的陳舊觀念，著力破除阻礙發展的一切條條框框和陳規陋習，增添大干事業、謀大作為的勇氣和魄力；敢想、敢闖、敢干，勇于承擔風險和責任，以累不垮的精神，耗不盡的精力，撲不滅的激情，折不撓的意志，迎接挑戰，搶抓機遇，銳意進取，實現我們的發展目標。

　　銳意求變，要勇于打破常規，主動求“變”。要把“變”作為一種常態，作為一種精神，思想變，行動變，把“變”徹底融入到公司發展中去。要導入新思想、新理念、新制度、新文化，打造新團隊，在戰略、文化、制度、品牌、營銷、人力資源、財務管理、生產制造方面進行全面創新。要站在公司戰略發展的高度，以超前的思維、敏銳的眼光、果斷的決策，切實轉變發展思路和經營理念，加大資本運作和收購重組步伐，不斷壯大企業經濟規模，實現超常規發展；要加快高端人才引進，轉變用人標準，完善薪酬激勵分配體系，大力營造干事創業的激情文化氛圍，為實現公司發展目標提供堅實保障。

　　進軍的號角已經吹響，沖鋒的旗幟喇喇飛揚。迎面而來的2011年，山推將在與世界經濟的對接中，遭遇新的機遇和挑戰；經濟走勢的不確定性，也對我們的生產經營提出了更高的要求。但我堅信，在黨和政府的堅強領導下，在集團的正確引領下，董事會有能力、有信心帶領廣大員工一道，堅定信心，解放思想，干事創業，銳意求變，以山推跨越發展的輝煌業績，譜寫“十二五”開局之年的壯麗篇章！

　　祝全體山推同仁，新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！