“東耀好不好，員工說了算”，東耀近期啟動的全員問卷調查工作，采用不記名方式，設置100道問答題，問卷涉及公司歷程、基本情況、基本管理制度、東耀精神與企業文化、核心團隊建設、產品與市場定位、技術開發方式、生產制造、市場銷售與宣傳、質量控制、薪酬與福利、員工培訓、自主技術創新、公司決策與發展策略、股權與股份激勵等各個方面。以此為契機，東耀電子發動全體員工、積極投身公司各項建設和管理工作，給東耀未來發展決策提供科學依據。
“誓做電動叉車充電機的顛覆者”，合肥東耀電子有限公司（網址：www.donyao.cn），國家高新技術企業，科技部技術創新基金無償資助、全軍倉庫叉車充放電機承制單位。致力于提供高性價比的充電機產品，貢獻于電動搬運車輛產業！
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