為確保新員工盡快適應工作環境，認知企業文化，知曉崗位要求，理解公司制度，12月2日上午8點，奇瑞叉車新員工入職培訓考試在培訓教室舉行，參加考試的都是11月份剛從各個學校招聘來的新員工。
據人力資源科晉科長介紹，入職培訓考試主要針對入職一個月左右的新員工，考試時長為1小時，本次考試采取閉卷形式，考試題型有填空、選擇、簡答、論述四大類，內容涉及企業基本概況和企業文化、公司規章制度、安全知識及勞動紀律三大部分，主要考察新員工對公司的了解程度、安全知識的掌握以及自身的工作態度。
通過培訓考試，能使新員工進一步了解公司的基本情況，熟悉公司相關工作的業務流程及規章制度，樹立正確理念和良好職業道德觀，盡快融入公司企業文化，實現角色的轉換，提高了員工隊伍的整體素質，為奇瑞叉車的后續發展提供了強有力的人才保證！
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