咬定青山不放松。結合產品的更新換代和工藝水平的升級，杭叉一直通過技改在優化和擴大產能。2000年改制后，老杭叉5000臺的產能難以滿足市場需求，通過技改使產能擴大到3萬臺；搬遷至臨安經濟開發區后，杭叉通過再次技改使產能擴到了8萬臺，成為世界規模最大的叉車制造基地。
　　通過不斷的技術創新和產品研發，杭叉目前已形成1-32噸內燃叉車、0.75-8.5噸蓄電池叉車、集裝箱專用叉車、45噸集裝箱正面吊、內燃及電動牽引車、搬運車、堆高車、越野叉車、防爆叉車、伸縮臂叉車、登高車、觀光車等全系列、多品種的產品結構，達5000多個品種、規格，成為行業中產品門類品種最齊全的企業。
　　因為創新，杭叉從默默無聞變身為中國制造業500強和中國民營企業500強。正如趙禮敏董事長所說：“杭叉成為創新型示范企業，只是企業堅持叉車主業、不斷創新的又一個起點。”
　　激活生產關系中最活躍的元素
　　“杭叉是我家，家要為大家；杭叉是我家，家要靠大家。”杭叉倡導的家文化體現在企業對員工的關愛和員工對企業的信任上，最終凝聚成企業發展源源不斷的生產力。
　　杭叉注重科技人才培養，實施科技人員股權激勵措施；關心員工生活，盡力為員工創造良好的工作和生活條件，使員工上下班車方便、食堂飯菜可口、辦公室環境優雅、員工宿舍舒適。在杭叉，員工有一種安全感和歸屬感，有一種家的感覺。正是這種家的感覺，使得在很多企業出現招工難時，杭叉沒有此類煩惱；正是這種安全感和歸屬感使公司在遠距離異地搬遷時，能受到員工對企業的信任和支持，并持續不斷地轉化為企業生產、經營和科研的原動力。
　　社會責任是企業必須履行的義務，在49100幫扶工程、聯鄉結村活動、春風行動、公民愛心日等等重大活動中，常常可以看到杭叉的身影。憑借這種姿態，杭叉投入數億元建設低碳工業園，并捧回了“杭州市環境保護先進企業”、“杭州市清潔生產企業”、“杭州市社會責任建設先進企業”等獎牌。
　　經過10多年的努力，杭叉從一個為生存而苦苦掙扎的市重點扭虧脫困企業，發展成為今天中國叉車行業的排頭兵企業，從一個落后的傳統叉車制造企業，發展成為今天世界最大的叉車制造企業之一，并躋身中國大企業集團競爭力500強、中國最大1000強大企業集團。
　　杭叉集團內銷市場占有率24%
　　總營業收入同比增長10.4%
　　利稅總額同比增長24.1%
　　銷售總量占全球叉車總銷量7%