“同心譜新篇、共筑杭叉夢”， “奔跑吧，杭叉”，這些詞語高頻率地出現在杭叉集團的年會現場、廠區以及杭叉員工的微信群里，標志著杭叉集團“贏戰2016”的號角已經奏響，各項工作正在激情開啟。

　　2月4日，杭叉集團2016年工作年會在杭州西溪賓館召開。集團公司中高級管理人員、黨支部書記、分工會主席、副主任以上設計師、工藝師、子公司經理、副經理及下屬部門負責人、銷售駐外公司經理、副經理等300多人出席會議。

　　趙禮敏董事長通報2015年生產經營形勢，部署2016年重點工作。他指出，2015年嚴峻的經濟環境給杭叉帶來了前所未有的困難，但杭叉人善于把困難變成機遇，把創新作為企業的戰略，通過組織機構調整和市場策略調整，產品、技術和管理創新，加大技術改造，適應市場發展的趨勢，為杭叉的長期穩定發展奠定好了堅實的基礎。2016年是“十三五”的開局之年，杭叉集團將堅定不移地圍繞“進入世界叉車前五強”的“杭叉夢”繼續努力。以奮發有為的精神狀態，攻堅克難的拼搏精神，只爭朝夕的緊迫勁頭，通過抓好發展戰略重點，把“十三五”的發展藍圖，一步一步變為現實。

　　會議還邀請浙江省工業經濟研究所所長、浙江省工業創意產業中心主任、浙江大學管理學博士蘭建平作題為“供給側結構性改革與制造業轉型升級”的經濟形勢報告。

　　2月3-5日，2016年銷售工作會議在杭州召開。本次會議樣機觀摩環節準備了40余臺各類型樣機，涵蓋了最新款電動倉儲車、鋰電池工業車輛、重裝叉車、新款國三排放標準內燃叉車等，代表了行業發展的方向，體現了杭叉強勁的持續創新能力。會議還對為公司各項工作做出突出貢獻的優秀駐外子公司進行了表彰和獎勵，評選出包括“最佳服務獎”、“創新獎”、“突破進取獎”、“新銳獎”在內的十家優秀駐外子公司。杭叉集團總經理助理兼銷售公司總經理王國強做了題為“認清行業發展環境、明確需求發展方向”的《2016年營銷工作報告》，明確指出了2016年杭叉營銷工作的努力方向，提振了駐外銷售人員的信心。會議圓滿成功，達到了預期目標。

　　春節后上班第一天，團委組織了以“奔跑吧，杭叉！”為主題的迎新春活動，共組織了8支共80人的朝氣蓬勃的年輕隊伍，活動需完成5項主要任務和2項附加任務，在 2小時的活動中，杭叉工業園區內到處可見奔跑著的隊員，隊員們出謀劃策、你爭我趕，不僅享受著活動帶來的樂趣，更在活動中你幫我助，共同前進，增強了凝聚力和戰斗力。

　　第一天下午，公司各系統分別召開2016年會精神研討落實會， 結合形勢任務教育內容，探討新的一年的市場形勢、應對策略、創新內容，領會落實趙禮敏董事長在年會上的重要講話精神，對新的一年的形勢和任務有了更準確的判定和明確的目標，決心在新的一年里，“同心譜新篇，共筑杭叉夢”。