9月27日至28日，山推2016年奧林匹克職工職業技能大賽裝配鉗工決賽經過了緊張、激烈、有序的角逐，落下帷幕。公司各事業部、子公司通過...
9月27日至28日，
山推2016年奧林匹克職工職業技能大賽裝配鉗工決賽經過了緊張、激烈、有序的角逐，落下帷幕。
公司各事業部、子公司通過二級競賽的選拔，向公司推報了37名選手參加決賽。公司黨委副書記孫學科、濟寧市總工會、市人社局領導親臨競賽實操考核現場并進行指導。
本次競賽在考核內容、賽務準備、參賽范圍等方面呈現出新亮點：
一是考核內容側重于標準化、規范化。在理論和實操試題的命制時，經過充分調研，針對目前裝配鉗工在生產過程中的實際情況，在考核裝配鉗工基本技能知識的基礎上，增加了齒隙測量、扭矩校準、指呼確認等技能考核項目。以標準化作業考核為出發點，增加了工、量具的擺放等項目。從而在檢驗選手基本技能的基礎上，對操作的規范化、標準化也提出了更高的要求。
二是賽務籌備更加科學、高效。理論競賽期間，組委會召集8位評判組專家，以公差配合與測量、鉗工工藝、傳動機構裝配、部件和
整機裝配等8個具有實戰特點的專業知識為考核重點進行出題。經過3輪評審，最終從700余道試題中選擇了500道理論試題，建立了“山推裝配鉗工網上練兵理論培訓題庫”，并搭建了網上隨機抽題考試系統，37名選手完成理論在線考試，當場顯示成績，體現了競賽的公平、公正與公開，節約了時間、人力成本，提高了效率。
實操競賽期間，37名參賽人員利用8個實操平臺，采取單臺輪換操作的考核方式，開展了單場90分鐘的競賽，賽務組、裁判組各司其責，體現了責任明確、措施到位、組織有效的工作要求，從而圓滿地完成了實操比賽。
三是參與范圍廣、技能提升明顯。經過公司各事業部、子公司的二級競賽選拔，從132名選手中，向公司推報了37名優秀選手參加決賽。在比賽過程中，選手們認真仔細、沉著冷靜地進行零件組裝，成績在80分以上的員工有26名，占到參賽人員的70%。此次競賽為員工們提供了一個相互交流、相互學習、同臺競技的機會，充分調動了每一位員工學技能的積極性，極大地鼓舞了士氣，拓展了知識面、提高了專業技能。進一步體現了選手們追求“專業專注 精益求精”的工匠精神。
本次技能競賽，不僅是對公司從事裝配鉗工崗位的職工技能水平的一次檢驗，同時也展示了公司職工鉆研技術、爭當技術能手，愛崗敬業的精神風貌。激勵和帶動了廣大職工學技術、提技能的熱情，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。（本文來自山推 ）
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