為了提高公司焊接人員技能素質(zhì)，增強(qiáng)員工質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，激勵員工士氣，展示公司員工風(fēng)貌，塑造公司文化特色，近期公司生產(chǎn)技術(shù)部擬開展一次年度焊接技能比賽活動。

　　本次參賽人員為公司焊工全員，本著公開、公正、公平的原則，比賽方式為實(shí)踐操作，每位焊接人員提交1件近期制作的本崗位產(chǎn)品參賽，評委組在本月內(nèi)隨機(jī)抽取2件該崗位同樣產(chǎn)品進(jìn)行評比，最終以3件產(chǎn)品的累計總分?jǐn)?shù)進(jìn)行評定名次。比賽產(chǎn)品焊縫質(zhì)量按照ISO5817 標(biāo)準(zhǔn)B級要求（標(biāo)準(zhǔn)的最高要求）進(jìn)行評定，評分項(xiàng)目分為：焊縫外觀及缺陷、工件焊后變形、整體外觀統(tǒng)一性三大類，共13小項(xiàng)，單件產(chǎn)品為100分。

勞動最光榮

　　通過此次年度氣保焊焊接技能比賽的開展，現(xiàn)場焊接質(zhì)量和前幾個月相比較有明顯的提高。通過活動的開展深入了解到每位焊工焊接技能水平，對目前焊接技能水平好的員工進(jìn)行嘉獎，對焊接質(zhì)量存在不足的進(jìn)行拍照、統(tǒng)計、匯總、總結(jié)、分析原因，后期針對缺陷問題進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)。使每位員工樹立產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的質(zhì)量意識，大幅度提升公司整體生產(chǎn)制造水平。