為進(jìn)一步了解2018年新入職大學(xué)生的工作、生活情況,幫助他們盡快融入角色,激發(fā)他們的工作熱情,并引導(dǎo)他們從大學(xué)生到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變。柳工叉車公司行政人事部在2018年9月3日上午組織召開新入職大學(xué)生見面會,公司經(jīng)營層、各部門負(fù)責(zé)人、黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師等均受邀參加了本次見面會。
首先,為讓公司更快熟悉新加盟柳工叉車公司的大學(xué)生的基本情況,大學(xué)生通過制作了入職培訓(xùn)視頻以及個(gè)人風(fēng)采PPT等方式,開展了一次別開生面的自我介紹和風(fēng)采展示。
公司經(jīng)營層以及各部門負(fù)責(zé)人均紛紛發(fā)言,對新員工的加盟表示熱烈的歡迎,并結(jié)合自身的發(fā)展歷程以及工作心得體會,給新員工送上真誠的入職寄語。同時(shí),行政人事高級經(jīng)理岑圳林也向與會人員介紹了2018屆大學(xué)生的培養(yǎng)方案,方案主要涵括了應(yīng)知應(yīng)會的集中培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、部門輪崗見習(xí)、黨政工團(tuán)關(guān)懷系列活動以及見習(xí)期考核細(xì)則等內(nèi)容。
員工提出的困惑,股份公司副總裁、叉車公司總經(jīng)理王太平及時(shí)作出現(xiàn)場解答,并介紹了柳工叉車公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營情況以及近年來所取得的成績和榮譽(yù)。為讓新員工能在柳工這個(gè)大舞臺上充分施展個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,對與會的大學(xué)生做出以下幾點(diǎn)期盼。他希望,新入職的大學(xué)生要養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣,擺正成長過程中的心態(tài),做好基層吃苦鍛煉的準(zhǔn)備,要善于主動溝通,要有團(tuán)隊(duì)合作精神,找準(zhǔn)自我定位,積極主動并持續(xù)地學(xué)習(xí),為柳工叉車公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
本年度柳工叉車公司首次入職了越南、阿富汗等多名外籍留學(xué)生加盟,連同之前加入的美籍、荷蘭籍外籍專家,目前柳工叉車已有近十名外籍直屬員工,說明了柳工在全球影響力正在逐年提高,柳工的全面國際化戰(zhàn)略規(guī)劃也得到了市場充分認(rèn)可!
此次見面會,不僅搭建了一個(gè)新員工與柳工叉車公司經(jīng)營層的溝通交流平臺,更是加深了新員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,增強(qiáng)了新員工在職業(yè)發(fā)展的道路上的信心!柳工叉車的國際化事業(yè),正在穩(wěn)步邁向一個(gè)新臺階!
2025-05-20 22:17
2025-05-20 20:06
2025-05-20 11:10
2025-05-20 11:07
2025-05-20 11:06
2025-05-20 11:05
2025-05-20 11:04
2025-05-20 11:03
2025-05-20 11:01
2025-05-19 14:59