落實企業主體責任，壓緊肩上第一責任

安全生產的要求，是一個永恒的話題，是企業家最基本、最核心、最本質的能力。

總經理既要戰戰兢兢，如屢破冰，履行好自己的職責，又要勇于開拓、大膽創新，全力履行習近平總書記對企業家的要求。

在徐工近日召開的本質安全常青樹企業創建三年行動啟動大會上，徐工集團工程機械有限公司黨委書記、董事長王民對徐工各分子公司領導干部作出要求：“本質安全，基業常青”與“對黨忠誠，為國爭光”一脈相承，都應印在腦子里，融化在血液里，落實在行動上。要主動把標準提高，把制度加強，創造性地開展工作，做實做到位，這是新時代對于企業家和企業管理的要求。

人人參與創建行動，提高本質安全水平

在徐工，全體員工要敬畏生命、敬畏實業、敬畏崗位，一線干部員工要不斷提升業務素質、安全意識、崗位能力。在啟動大會上，王民強調本質安全行動，每一位徐工人都要高標準參與。

各單位車間包括在外面租借廠房的安全、質量、環境方面，都不得有任何與徐工標準和要求不符的偏差。每一個員工的規范化培訓很有必要，我們創造好的環境、安全的生產環境以及衛生的環境，也有益于產品質量提高。

在徐工，關愛員工最本質的就是保障員工安全、健康，激發他們的活力和創造力，如此才能形成23000名員工凝聚的強大洪流推動企業不斷前進。

增強愛國愛企愛崗情懷，打造實力強大徐工

歷經77年發展的徐工，員工隊伍越來越年輕。這樣一個有活力、有前途的企業，要做到讓員工自豪、珍惜崗位，努力成為真正的職業徐工人，發自內心愛國家、愛企業、愛崗位，也讓員工家人放心。

啟動大會上，王民勉勵每一位進入徐工的員工，特別是年輕員工，一定要按照習近平總書記講的“身在中國，眼觀世界”，樹立正確的價值觀、人生觀。保持徐工人的定力，做好徐工人的事業，為中華民族偉大復興做出自己的貢獻。

結合新時代新形勢新要求，解決根本問題必須刀刃向內，厚植本質安全“常青樹”企業發展根本要求，迸發新機制新活力新貢獻，推動實現“三高一可”高質量發展，為加速徐工世界產業珠峰登頂筑牢安全基礎，真正打造成為一個具有全球競爭力、更有價值魅力、基業常青的百年徐工和世界一流品牌。