2020年12月18日，2020中國勞動力典范企業評選結果在獅山人力資源論壇上重磅揭曉。在這次評選榜上，凱傲集團榮獲2020中國勞動力管理典范獎，凱傲亞太地區首席信息官張犇代表領獎。近年來，在數字化轉型破局的道路上，凱傲中國在勞動力管理方面，積極嘗試和推廣新方法、新技術，借助數字化的運營和管理，有效提升企業勞動力管理效率，有著極具特色且可資借鑒的成功經驗。

凱傲亞太地區首席信息官張犇

伴隨著KION在中國的落地、生根和發展，人力資源管理一直扮演著基礎和壓艙石的角色，在每一個5年計劃中，人力資源都是核心戰略的一部分，作為發動機驅動著公司的快速成長壯大。在此過程中，人力資源管理經歷了從手工記錄到電子化，從信息化到數字化，從自開發到生態圈合作的歷程，目前已經基本完成了數字化轉型的階段。

勞動力管理作為企業管理的重要組成部分，也在經歷著數字化帶來的深刻變革。今年7月，作為中國勞動力管理的創新實踐者，蓋雅工場攜旗下品牌蓋雅學院，開啟了2020中國勞動力管理典范企業的評選活動，旨在發現并傳播勞動力管理優秀實踐，收集并透析勞動力管理焦點話題，同時通過交流助力勞動力管理者進一步成長。

“高效源于魅力科技”–林德（中國）叉車有限公司，1993年成立于廈門，是林德物料搬運在亞洲的生產，銷售、服務及技術研發基地，現有3,500多名員工，銷售服務網絡覆蓋全國224個點。

多年來林德（中國）秉承用科技創造物流高效生產的經營理念，始終堅持以用戶為導向，根據用戶實際應用場景量身打造物超所值的產品、服務及解決方案，特別是在新能源、自動化及數字化這些新興領域，陸續推出了鋰電、氫燃料電池，AGV自動搬運機器人，數字化車隊管理系統等新技術、新產品，實現“從單點設備到萬物互聯”、“從產品到硬件+數字化/自動化+應用場景”的轉變，為用戶提供豐富、專業的行業解決方案。

林德物料搬運系凱傲集團成員，世界叉車和倉儲車制造商，也是內部物流解決方案供應商，在歐洲叉車市場占有重要的份額。