工匠精神是指一種職業精神，是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現，是一種追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神和客戶至上的服務精神。叉車事業部積極號召公司工匠評選通知，按照公司工匠精神建設管理規定和事業部工匠精神評比活動指南，開展工匠評選、評審系列階段工作如火如荼進行，充分展示叉車工匠風采、風貌。

一、評選階段

為弘揚工匠精神，厚植工匠文化，營造尊重人才、崇尚工匠的工作氛圍，樹立崗位技能標桿，2021年7月8日，叉車事業部2021年度工匠評選階段在韶關展廳會議舉行。韶關工廠廠長王先松、品質部經理楊彬及韶關各車間主管及品質文化負責人參加。

評選現場

在各部門大力支持下，經前期的現場調研和部門推薦及初次評選確定工匠候選人19名，其中操作類13名、技術類6名。活動開始，品質文化接口人詳細地介紹工匠精神的內涵、工匠評選意義和2021年公司及事業部工匠評選工作安排，緊接著，候選人從熱愛本職工作、專注本職工作、盡責本職工作、創新本職工作及工匠傳承模塊進行闡述，由事業部副總經理曾石生、韶關工廠廠長王先松、品質部經理楊彬及各部門主管組成的評委團隊認真聆聽、予以點評并打分。經過緊張激烈的評選，評委組最終選出8名，其中操作類6名，技術類2名，入圍進入事業部專家評審階段。

評選中的員工展示

王廠長、楊經理對大家在工作中的突出業績和亮點予以肯定，希望大家繼續深化本崗位工作，并將積累的經驗傳承給身邊的同事，使工廠能發掘更多的工匠人才，為提升產品實物質量、打造精品叉車夯實基礎。

評選合影