安全為了誰？誰是安全的最大受益者？當我們把目光聚焦在這個看似老生常談，實則性命攸關的問題上，或許不少人會覺得，答案簡直顯而易見，然而：

很多企業領導不把自己當作受益者，對安全他們是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，把安全部門的位次靠后排，把安全人員的待遇往后放，只要結果不管過程等等，不一而足。

很多企業的員工更不把自己當作安全的受益者，對安全似乎是“事不關己，高高掛起”，圖輕松，走捷徑，操作風險不考慮，安全規程拋腦后，有安全設備也拒絕使用，這樣的案例舉不勝舉。

沒有人想到自己是企業安全的受益者的時候，企業的安全管理就成了外來的負擔，就會有人管就做，沒人管就不做。 我們做安全工作時必須知道，企業安全會讓誰受益，誰又是最大的受益者。

僅從眼前的表象來看，企業的安全工作仿佛僅僅是一份投入，不出事故就永遠不知道這筆錢投入得值不值。

在制造業中，一次嚴重的機械傷害事故可能導致設備損壞、生產線停工以及員工工傷賠償等多種損失，事故經濟損失占企業成本的比例可能達到 5% - 15% 左右，超過很多行業的平均利潤率。

全美安全理事會（NSC）的一項調查表明：企業在安全管理上每 1 美元的投資，平均可減少 8.5 美元的事故成本。不可否認，搞好企業的安全工作，企業會受益。

做好安全工作，對企業是財產的保全，對個人是生命的平安。財產可以是企業的，生命卻是員工自己的。

請設想一下：發生了一起工亡事故造成 1 人死亡，對企業的損失有多大？這也許僅僅是一般事故，連“重大”都說不上，而對事故本人及其家庭的損失，不僅“重大”，而且絕對是“特大”了。

企業失去一個員工，承受經濟損失之外，也許會很快找到人來替補空缺的位置。而對于事故本人及其家庭，則是永遠的失去，永遠無法彌補。

所以，我們說員工是企業安全工作的最大受益者。

安全，從來不是一個抽象概念。家庭因它完整團圓，歲月靜好；企業靠它扎根市場，蓬勃發展；社會有它穩定和諧，大步向前。安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福。

我們每一個人，既是安全的守護者，更是它的最大受益者。將安全意識深植內心，化作舉手投足的本能，才能握住穩穩的幸福。

好了，本期內容就分享到這里，關于安全意識的話題，您還有哪些想聊的呢？歡迎留言告訴我們。我們下期節目再見！

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