在舉國上下歡慶新年的同時，山河智能迎來了2010年春節大型招聘會。本次招聘會為期兩天，共設780多個職位，其中包括中高層管理，技術研發和營銷售后，生產管理等方面，吸引了兩千余名求職者前來應聘。在應聘現場，大量的求職者在咨詢公司的相關情況，等待面試，現場一片熱烈的氛圍。公司常務副總經理龔進是這次面試的總主考官，對公司盛大的招聘會及未來宏偉的發展目標充滿信心。公司人力資源部負責人接受了湖南衛視的采訪，她表示世界經濟復蘇，山河智能將迎來很大的發展機遇。公司十年來堅持自主創新，在技術方面需要大量創新型人才。目前公司銷售業績節節高升，發展勢頭良好，在營銷售后，技工等方面也都需要大量優秀人才的加入。這次招聘會本著根據崗位的需求，著眼于公司新十年跨越式發展的高起點，遵循公司物色、培養人才的原則，希望能吸納一批與公司共同成長的優秀人才?，F場求職者也都表示，山河智能良好的經濟效益，無限的職業發展空間，科學的薪酬體系，完善的福利及培訓體系都成為影響廣大求職朋友到山河智能應聘的重要因素。
　　山河智能發展至今，經歷了十年的時間，十年來公司堅持“識人、用人、容人”的原則，吸納了一大批與公司共同成長，為公司發展做出了卓越貢獻的員工。山河智能目前員工2000余人，大專以上學歷者占52%，其中博士后、博士、碩士以上學歷者100余人，各類各層次技術人員700余人。去年全球金融危機的背景下通過公司全體員工的共同努力，取得了良好的成就。今年開始，是公司新十年跨越的開始，面對飛速發展的勢頭，公司廣納賢才，希望有更多的精英加入山河這個大家庭，為公司的發展增添新鮮的血液和積蓄更加強大的力量。
　　“重事業驅動，重團隊精神，重實際能力，重開拓進取，重工作績效”，是山河智能一貫堅持的人力資源理念，作為國內知名的上市企業，通過不斷的發展，將迅速躋身于世界知名企業，我們期待通過此次的招聘會為公司新十年的騰飛增添新的力量。