為積極促進員工學習新知識，掌握新技能，全力提升力士德技術(shù)服務(wù)團隊的綜合作戰(zhàn)能力，快速適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的趨勢，2011年8月，力士德公司在工廠所在地成功舉辦了第一屆服務(wù)人員定級考評活動，評比分為理論考試、交機服務(wù)、實機故障排除、領(lǐng)導(dǎo)測評、部門考評成績六個部分。此次比賽由12名評委公開、公正、公平的考評中開展，經(jīng)過全體參賽人員的不懈努力，活動獲得了圓滿成功。通過活動有效的激發(fā)了服務(wù)人員積極學習，快速提升自身綜合素質(zhì)的良好企業(yè)氛圍。

　　在服務(wù)考評總結(jié)會上，營銷本部宋飛部長以激情洋溢的講話對服務(wù)管理部全體服務(wù)人員提出了要求和愿望，強調(diào)服務(wù)人員要具備大膽管理、善于思考、創(chuàng)造性開展工作的指導(dǎo)思想；要求全體服務(wù)人員時刻注意學習，快速提升自身全面素質(zhì)，適應(yīng)力士德公司快速發(fā)展的步伐。2011年上半年取得的驕人成績與全體服務(wù)人員的不懈努力是分不開的。號召所有服務(wù)人員在今后工作中，緊緊圍繞公司目標，轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)能力，工作要有信心、有激情、有目標，始終做個有心人，注意總結(jié)和剖析自己，不斷提升自己的綜合能力，把力士德事業(yè)當成自己的長期事業(yè)，發(fā)揚力士德公司不怕吃苦的精神，提升語言溝通和協(xié)調(diào)能力，與用戶產(chǎn)生共鳴。保證客戶服務(wù)有效性，為全面完成2011年公司事業(yè)目標保駕護航。

　　服務(wù)管理部季旭濤部長就當前服務(wù)工作作了重要講話，表明了力士德做民族挖掘機優(yōu)秀服務(wù)品牌的一面旗幟的信心和決心，號召服務(wù)人員積極發(fā)揮團隊協(xié)作能力，做到日事日畢，日清日高，解決客戶出現(xiàn)要落實并處理徹底，要敢于承擔責任；今后人員考核會更加嚴格，目的就是著力塑造力士德服務(wù)品牌。本次力士德技術(shù)服務(wù)人員實施定級考評標志著力士德技術(shù)服務(wù)已駛?cè)肟燔嚨馈?/P>