1月9日下午，公司工會在集團公司二樓會議室召開了“我為節能減排獻一策”合理化建議總結表彰會，對為企業發展積極獻計獻策的先進個人和先進集體進行表彰與獎勵。公司工會主席楊愛出席會議并講話。公司相關職能管理部門負責人、各分工會主席、評審組成員和積極參與此項活動的職工代表近40人參加了會議。

　　公司工會主席楊愛首先對活動的開展情況作了簡要的回顧總結。她說，公司工會組織開展“我為節能減排獻一策”合理化建議活動，是深入貫徹落實全總《關于深入開展建成功“十二五”、創新促發展勞動競賽的意見》精神的重要舉措，也是提升企業經營管理效益，加快江動發展的內在需求。本次活動公司工會共收到各類合理化建議64條，其中不乏一些技術含量較高、創新性強、潛力大、見效快、極具推廣價值、經濟效益和社會效益顯著的優秀提案，充分體現了江動職工良好的主人翁精神和強烈的使命感、責任感。楊主席號召大家向受到表彰的先進集體與先進個人學習，要求各分工會繼續加強領導，組織發動職工增強節約意識，倡導節約風尚，自覺從身邊、細節、點滴做起，加強設備檢修，防止跑冒滴漏，開展技術創新，改進工藝設備，積極推廣先進操作法和技術成果，切實落實各項節約降本措施，不斷提高企業資源的利用率和自身的工作效率，為保證公司新一年經營任務的圓滿完成獻計出力！
    會上，表彰獎勵了一批合理化建議先進集體與先進個人。零部件事業部曲軸公司分工會、單缸機事業部裝配一廠分工會、單缸機事業部裝配二廠分工會、技術質量線分工會四個單位獲得“合理化建議活動優秀組織獎”，成愛國、龔濤、黃春紅、吳志清、高峰、童輝、肖龍干、胡榮、陳桂生、吉祝萬、周鑫華、陳善、嚴軍、劉廣智、孫秀英、萬成兵十六名同志被評為“合理化建議活動先進個人”。多缸機事業部的成愛國、零部件事業部氣缸蓋廠的吳志清先后分別介紹了“TY295/395機體線缸套孔粗鏜鏜桿質量改進”、“ZH1130缸蓋模具工藝改進”兩個項目的提案背景及組織實施情況。

　　開展合理化建議活動是鼓勵職工參與企業經營管理的重要途徑，是企業調動廣大職工工作積極性、運用集體智慧的重要手段。尤其是在市場日趨飽和、產品進入微利時代的今天，我們更應該充分運用職工合理化建議群策群力、集思廣益，幫助企業持續降低產品成本、尋求新的增長機會，讓企業在激烈的市場競爭中贏得優勢，為企業的發展壯大貢獻力量。