在資本市場的熱捧和各地政府扶持政策的推動下，國內機器人行業不斷升溫，各地區、企業爭相上馬機器人項目。此前，21世紀宏觀研究院以《國產化元年：機器人產業大時代》一文（詳見本報2014年9月16日8版），對機器人產業給予了高度關注。

　　2014年之前滬深兩市和機器人業務沾邊的上市公司僅為35家左右，而今年有多家上市公司通過資本運作進入機器人行業，同花順數據顯示，目前兩市機器人概念股多達63只，幾近翻了一番。此外還有未上市的相關機器人公司，比如南京埃斯頓、廣州數控等。

　　機器人產業被普遍看好，企業蜂擁而至，產業園一時也是遍地開花。分布在國家高新區的機器人產業園區超過30家，有36個城市將機器人產業作為當地重點發展對象。

　　在我們看來，未來10年左右或是機器換人的快速增長期，而接下來需要思考的是，國內機器人產業會否重蹈光伏產業覆轍。21世紀宏觀研究院此次從中國機器人市場需求、國產企業生產能力、宏觀經濟周期等維度來探討究竟機器人產業是否存在高估市場需求的過剩隱憂。

　　市場需求決定行業容量

　　政策支持、資本支持能夠在一定程度上提升行業的前景，但在此作用下，最終拉動行業發展的要素是市場需求。從國產機器人發展軌跡來看，需求不足是機器人產業發展一度中斷的關鍵。

　　上世紀80年代，科技部將工業機器人列入了科技攻關計劃后，工業機器人迎來了第一次發展高潮，但其后因為市場需求薄弱，機器人自主研發和產業化經歷了長期的停滯。

　　當前市場需求有多大，又能夠給企業提供多大容量？21世紀宏觀研究院從機器人可替代勞動力空間、應用需求引擎等因素來分析此問題。

　　人機博弈空間。雖說“機器換人”是大勢所趨，但除了需要考慮成本因素之外，還要與現實條件相適應。21世紀宏觀研究院判斷，未來10年左右或是機器換人的快速增長期：制造業轉型升級迫切要求盡快實現工業自動化；此外，約10年后，15-34歲的年青勞動力減少，而生育高峰階段（1962-1970年）出生的人口也將集中退出勞動力市場。

　　從中國人口年齡結構來看，2012年開始出現勞動力供給拐點——當年15-59歲勞動年齡人口93727萬人，比上年減少345萬人，2013年這一趨勢延續，同年中國市場機器人銷量則大幅增加了59%。