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一汽錫柴:強(qiáng)化黨建,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動力

2017-12-26 09:55 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:錫柴 來源:錫柴
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日前,一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠黨委充分利用各種宣傳形式和手段,采取人民群眾喜聞樂見的形式,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,讓...

  日前,一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠黨委充分利用各種宣傳形式和手段,采取人民群眾喜聞樂見的形式,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,讓干部鼓足干勁。

  記者了解到,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,并強(qiáng)調(diào)要把抓好黨建作為最大政績。一汽錫柴黨委認(rèn)真貫徹習(xí)總書記的講話精神,將黨的建設(shè)作為企業(yè)的中心工作,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同抓共管,堅強(qiáng)了隊伍、凝聚了人心,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。

  今年,錫柴黨委組織全廠70多名黨員干部赴紅色圣地遵義,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)。通過參觀遵義會址、追尋偉人足跡,向紅軍烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈,面對英烈重溫了入黨誓詞,深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、習(xí)近平總書記重要講話等,進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化理想信念。 這只是錫柴黨委加強(qiáng)黨的建設(shè),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,打造堅強(qiáng)有力干部隊伍的一項舉措。

創(chuàng)新工作方式 建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

  建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,黨建工作才能出效果、有政績。錫柴黨委按照體系化、可視化、協(xié)同化的目標(biāo),通過繪制錫柴黨建地圖,指引各支部開展工作。今年1月份黨委編制2017版錫柴黨建地圖及任務(wù)清單,明確了47個工作模塊,95項任務(wù)清單,黨務(wù)工作者只要閱讀黨建地圖就能將一年內(nèi)所做工作了然于胸,全面提升黨建科學(xué)化水平。

  黨委創(chuàng)新工作方式,4月份,結(jié)合集團(tuán)公司《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊》和解放公司《“四有”標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)工作方案》,探索建立了“1個工作計劃+4個工作總庫”框架結(jié)構(gòu)的黨支部工作“四庫全書”。“四庫”包涵思想教育庫、組織資源庫、工作制度庫、保障支撐庫4個總庫,根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行逐級細(xì)分,動態(tài)更新。

  目前,已建立16個分庫、43個子庫,將從中央到支部級的各項制度、思想建設(shè)、管理措施、工作開展情況及實施效果等盡收庫內(nèi),有效推進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、模塊化進(jìn)程。

嚴(yán)抓管黨治黨 建設(shè)過硬組織

  對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育和考核,是促進(jìn)各級黨員干部“把抓好黨建作為最大的政績”內(nèi)化于心,外化于行的必要措施。今年,錫柴黨委嚴(yán)抓理論教育,組織開展理論“雙學(xué)”,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。

  5月份,根據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)干部黨建KPI考核等要求,明確干部考核權(quán)重,按照“重點(diǎn)工作(70分)+基礎(chǔ)工作(30分)+效果評價(30分)-黨建扣分項”的框架結(jié)構(gòu),進(jìn)行指標(biāo)任務(wù)分解,明確任務(wù)清單及考核標(biāo)準(zhǔn)。抓好黨建是最大政績的理念得到了廣大干部的一致認(rèn)同。

  從嚴(yán)管理錫柴黨員隊伍,推進(jìn)崗位建功規(guī)范化,日常管理制度化,是促動廣大黨員在錫柴改革發(fā)展大潮中建功立業(yè),發(fā)揮好先鋒示范作用的必要手段。

  今年,黨委在前兩年的基礎(chǔ)上深入推進(jìn)《黨員建功積分考評辦法》,定性標(biāo)準(zhǔn),量化考評,將黨員建功積分內(nèi)容分解為基本要求、先鋒先行、失誤失當(dāng)?shù)热齻€板塊,通過在基本要求積分的基礎(chǔ)上,對先鋒先行加分和失誤失當(dāng)減分,每月對黨員積分進(jìn)行排序,做到獎懲并舉,激勵引導(dǎo),使黨員不論是思想覺悟還是工作表現(xiàn),始終比普通群眾高一格。

關(guān)愛職工群眾 推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)

  全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。錫柴黨委始終將職工群眾放在心上,以提高員工幸福指數(shù)為目標(biāo),持續(xù)開展高產(chǎn)慰問、困難職工走訪,關(guān)心職工福祉。上半年,僅對大病、生病困難職工慰問達(dá)154人次,發(fā)放慰問補(bǔ)助金12.9萬元。

  為豐富職工的業(yè)余文化生活,黨委開展迎春毅行、“健步走”等活動,組織參加解放羽毛球賽、無錫市龍舟賽等,使職工群眾深切感受到黨委廠部對員工的關(guān)愛。

  青年是企業(yè)未來發(fā)展的希望,今年,錫柴黨委通過持續(xù)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,開展愛心1+1公益助學(xué)行動和公益淘寶節(jié),聚焦90后青年職工,召開專題懇談會,關(guān)心青年的工作和生活,了解青年的的所思所想,加快青年人成長成才的步伐。讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。

  古人云:“不受虛言,不聽浮術(shù),不采華名,不興偽事。”錫柴黨委黨建工作堅持從嚴(yán)從實、不搞花架子,有效發(fā)揮了黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨的建設(shè)成為企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。

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