專注、精益、創新
是一汽解放發動機事業部工匠精神的詮釋
近日,事業部一群技能精英
憑借匠心和出色的技能
滿載榮譽而歸
12月19日,由無錫市政府舉辦的“不忘初心使命 弘揚工匠精神”無錫市高技能人才暨第四屆無錫技能精英大賽頒獎晚會在市人民大會堂隆重舉行,一汽解放發動機事業部開發二部數控工周明、機工車間維修鉗電工朱琦榮獲“無錫技能狀元”榮譽稱號,顧健技能大師工作室獲評“江蘇省技能大師工作室”。
第四屆無錫技能精英大賽
是全市規格最高、規模最大的
綜合性職業技能競賽
事業部選派的25名選手
在職工組5個競賽項目中有19人獲獎
且所有參賽項目均有獲獎人員
收獲滿滿
是不是被這么“硬核”的競賽戰績震撼到了?
除第一名獲得“無錫技能狀元”榮譽稱號外
其余獲獎選手也受到了獎勵
獲得榮譽
徐建、印偉銘、薛志彬、章鵬
被授予“無錫市五一勞動獎章”
劉政明、陳意、張煒澍
朱海江、林云、謝立明
被授予“無錫市五一創新能手”榮譽稱號
成績的取得離不開
事業部選手們在賽場上沉著應對
讓我們一睹他們的風采
數控加工賽場
電氣裝置、工業機器人賽場
鉗工技術賽場
機器人項目賽場
一項項榮譽的取得是事業部技能人才實力的見證
更是事業部高技能人才培養結出的碩果
雙線培養+一體化實訓
通過“雙線”(線上+線下)網絡化一體教學
上線運行動力云課堂
構建三級培訓管理體系
形成了“學習+實踐”的“雙元制”開發體系
搭建數控、維修、裝調、試驗和檢測
“五位一體”學用結合一體化實訓基地
實現人才培養
從“學理論”向“練本領、重實踐”的轉化
技能孵化+以賽促學
以“顧健大師工作室”
為技能人才孵化基地主陣地
協同事業部實訓基地
各車間輔助培訓場地
開展數控維修、工業機器人裝調等
專項技能培訓
以賽促學,建設高技能人才梯隊
事業部以數控、維修、裝調等工種為重點
每兩年舉辦技術運動會
通過“比、學、趕、幫、超”
選拔高技能狀元和技術能手
參加國家、省市、集團和解放等各類技能大賽
事業部高技能人才培養
建立了以企業崗位練兵為基礎
集團、解放、市級技能大賽為主體
與省、國家技能大賽相銜接的
競賽選拔體系
加快了事業部高技能人才梯隊建設
更為企業贏得了榮譽
事業部被無錫市人民政府授予
“高技能人才培養突出貢獻獎”
一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(下簡稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年,經過70年的發展,現占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產63.5億元,品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區,形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系,具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。
錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢,形成了開放合作的自主研發模式,建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”,搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”,是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。
錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務,成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國,遍及歐美40多個國家和地區,市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種,批量出口澳大利亞等國家。
錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系,領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業內第一家達到QS9001國際標準,國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家,江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”,全國企業文化示范基地,無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。
2010年,錫柴以“313”戰略的完美收官,為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間,產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番,增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品,銷量增幅居行業第一,出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。
2011年錫柴進入第四次創業的新征程,提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念,開拓創新,昂揚奮進,打造“民族品牌,高端動力”,為推動一汽自主事業,促進汽車工業又好又快發展,實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。
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