1月7日下午
解放動力人歡聚一堂
舉行簡樸而隆重的
一汽解放發動機事業部
2019年度“動力杯”
全員立功競賽表彰大會
總結過去
展望未來
走向新的征程
表彰大會在開場歌舞《我愛你,中國》中拉開帷幕,與會人員觀看了回顧片“打贏三大攻堅戰,解放動力速起航” ,共同回眸2019年的足跡,品味2019年的豐碩成果。
群星璀璨 光耀解放動力
事業部黨委副書記許海根宣讀了2019年度“動力杯”全員立功競賽表彰決定。
大柴工廠質保部技術質量室、運動件部曲軸連桿室、大豪動力、營銷服務部配套開發室、加工車間榮獲質量杯。
營銷服務部用戶服務室、管理部公共關系室、生產部生產管理室、黨群工作部后勤保障室、前瞻技術研究院基礎研究部榮獲用戶滿意杯。
事業部大柴黨委副書記白光申為獲獎部門頒獎。
管理部企管室、生產部綜合管理室、規劃發展部戰略規劃室、運動件部綜合管理室、大柴工廠生產部綜合管理室榮獲管理杯。
機工車間、營銷服務部營銷一部、運動件部技術質量室、大柴工廠制造技術部工藝技術室、共軌制造部技術質量室榮獲效益杯。
事業部大柴總經理、黨委書記王志宇為獲獎部門頒獎。
規劃發展部工藝技術室、前瞻技術研究院先進發動機開發部、前瞻技術研究院代用燃料發動機開發部、共軌制造部工藝研究室、黨群工作部黨建室榮獲創新杯。
人力資源部員工管理室、黨群工作部工會辦公室、人力資源部培訓管理室、大柴工廠綜合管理部人力資源室、營銷服務部海外市場部榮獲人才杯。
事業部副總經理黃南翔為獲獎部門頒獎。
黃成、張超、孫堅、曹鈞、吳杰、費玉銀、陳學進被評為五星職工。
事業部副總經理李欲曉為獲獎人員頒獎。
運動件部、重機部、人力資源部、計劃財務部、質量保證部、前瞻技術研究院基礎研究部、大柴工廠綜合管理部、大柴工廠制造技術部榮獲四好班子。
事業部副總經理侯福建為獲獎部門頒獎。
李紅劍、丁浩、張斌、尤志慶、王一江、許戈、夏騰飛、張寶權、張衛國、許明豐、朱丹華、王迪榮獲五個一優秀干部。
事業部副總經理黃成海為獲獎人員頒獎。
重機部榮獲五星杯、大柴工廠裝配車間榮獲四星杯、錫柴工廠裝配車間榮獲三星杯。
事業部黨委副書記許海根為獲獎部門頒獎。
質量保證部榮獲金杯、計劃財務部榮獲銀杯、采購部和發動機開發二部榮獲銅杯。
解放公司總經理助理,事業部黨委書記、總經理錢恒榮為獲獎部門頒獎。
立功競賽表彰會上還進行了經營責任狀,消防安全責任狀,黨總支、黨支部責任狀的簽約。
扛旗前行 誓奪一季度開門紅
旗幟是方向,旗幟是力量。在這次立功競賽表彰大會上,發動機事業部也以授旗的方式傳遞贏得開門紅的力量。
錢恒榮為營銷服務部、開發二部、重機部、質量保證部、采購部、前瞻技術研究院、大柴工廠七個部門授旗。七個部門的代表作表態發言,表達了將不負眾望,扛旗前行,勇奪一季度開門紅的決心。
'2019答卷優 '2020譜華章
錢恒榮在立功競賽表彰大會上作重要講話。他說,2019年,事業部交出了一份令人滿意的答卷。2020年,事業部面臨的競爭異常激烈,承擔的責任異常艱巨。全體干部職工必須以努力到不能再努力的精神,不斷挑戰新高度,奮力奪取新勝利。
他對全體干部職工提出三點要求:
01
要加速融合,釋放活力,不斷攻克新挑戰
02
要市場導向、精準施策,不斷搶抓新機遇
03
要務實奮進,萬眾一心,不斷沖刺新目標
2019年度“動力杯”全員立功競賽表彰大會在圓滿完成了各項議程后,在歌舞《我們都是追夢人》中圓滿結束。
表彰大會結束后,與會人員群情激昂,紛紛表達自己的感想體會:
“動力杯”全員立功競賽表彰大會
是對過去一年各類先進的褒獎
更是向全體員工發起的新年沖鋒令
事業部全體員工將在
事業部和事業部黨委的帶領下
只爭朝夕
不負韶華
朝著“中國第一、世界一流”的戰略目標
開拓進取
砥礪前行
一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(下簡稱“錫柴”)位于江蘇省無錫市,是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年,經過70年的發展,現占地面積67萬平方米,員工3500余人,總資產63.5億元,品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區,形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系,具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。
錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢,形成了開放合作的自主研發模式,建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”,搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”,是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。
錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務,成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國,遍及歐美40多個國家和地區,市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種,批量出口澳大利亞等國家。
錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系,領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業內第一家達到QS9001國際標準,國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家,江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”,全國企業文化示范基地,無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。
2010年,錫柴以“313”戰略的完美收官,為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間,產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番,增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品,銷量增幅居行業第一,出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。
2011年錫柴進入第四次創業的新征程,提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念,開拓創新,昂揚奮進,打造“民族品牌,高端動力”,為推動一汽自主事業,促進汽車工業又好又快發展,實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。
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