國改雙百發展基金總經理戴育四表示，雙百基金參加柳工混合所有制改革，將積極支持柳工聚焦“三大機制”改革，在治理機制的制度化和規范化、用人機制的差異化和市場化、以及激勵機制的精準化和多樣化等方面，為柳工改革賦能，希望柳工繼續弘揚“899精神”，勇立改革潮頭，成為先鋒表率。

柳工1274名骨干員工積極參與員工持股計劃，募集金額大大超出預期，展示了柳工骨干團隊對柳工未來事業的強大信心，也增強了外部投資者對柳工的信心和信任。

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“柳工有限”新藍圖

——海納百川，俯攬峰極

面對百年未有之大變局，唯創新者勝，唯變革者贏！柳工人將以混合所有制改革為新的起點，堅守初心、對黨忠誠、聚焦主業、整合資源，全面實施柳工“十四五”戰略規劃，堅定不移建設國際化的新柳工，為廣西經濟發展做出新的更大的貢獻，為全球客戶創造更大的價值，為股東獲得滿意的投資回報，為柳工的員工和合作伙伴開辟更廣闊的事業空間，為把柳工打造成為具有全球競爭力的世界級裝備制造企業而努力奮斗！

使命必達，踐行產業報國之志。

堅持黨的領導，以實業興國邦，以產業報黨恩。堅定不移實施國際化戰略，強化工程機械和預應力技術在國內國際的市場地位和盈利能力，打造柳工和歐維姆兩個世界級品牌，重點發展農業機械、礦山機械、后市場等戰略性新興產業，實現柳工各項業務全面發展。

創新變革，實現“十四五”戰略目標。

堅定不移實施“全面國際化、全面智能化、全面解決方案”戰略，持續推動柳工各項變革措施落地見效；加快在智能化、新能源、大數據和工業互聯網等新技術的應用研發和市場推廣，通過變革和創新，確保“十四五”戰略目標的全面實現。