歲末已至，總結曩昔，規劃未來，為提升事業部安全、5S、品質文化管理水平，更好地推動安全、5S、品質文化落地實施，營造良好安全、品質文化氛圍，充分調動事業部全體員工的積極性，鼓勵員工在工作中與時俱進、奮力拼搏、爭先創優，1月20日，叉車事業部2021年度安全、5S、品質文化總結表彰大會在韶關展廳圓滿落幕，韶關工廠廠長王先松，品質部經理楊彬，財務部經理周啟良、各車間主任主管、現場班組長、安全5S品質文化推行人員、品質檢驗技能大賽獲獎人、2021年安全5S先進集體/個人代表人員參加。

01總結2021，部署2022

會上，安環主管朱錦忠向大家匯報2021年度的安全環境、5S工作進行整體總結，并對部門各區域、各班組安全5S全年情況進行通報，對優秀的科室和班組給予充分肯定，對事業部2022年安全環境5S目標進行規劃，要求在新的一年里，對易重復出現，可控的安全、5S問題要采取零容忍的態度，必須下定決心解決和預防。

■安全5S總結

事業部品質文化推行干事歐小飛總結2021年度品質文化工作推行情況，著重講解2022年品質文化手冊實施落地規劃，激發、鼓勵全員學習品質、參與品質，建立品質文化氛圍，宣傳以及競技類活動還需不斷進行完善和提升，分別從文化成熟度、QCC、工匠建設等方面進行分解。

■品質文化總結

02表彰先進 鼓舞士氣

進一步激勵各部門、各車間、各班組在安全/5S管理上的主動性和創造性，并全面落實叉車事業部各項安全/5S管理制度，鼓勵先進。通過自主提報、資料審核、亮點展示，結合2021年度安全5S綜合考核排名，總計提報36份先進集體/個人資料，經評審組綜合核定，給予韶關工廠車身車間、翻新車間、工藝設備為2021年度安全先進集體單位，李海平、胡錦華、范宏孚、羅小紅為2021年度安全先進個人獎，韶關工廠車身車間、倉務科、改裝車間為2021年度5S先進集體單位,候國林、宋旱鳳、鐘海清、龔春鳳、胡珍珠為2021年度5S先進個人獎,與此同時，還頒發2021年品質檢驗技能大賽前6名選手，王廠長、楊經理、周經理為榮獲2021年安全環境5S先進集體/個人進行頒發獎狀和證書，勉勵大家在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

■2021年度安全5S先進集體

■2021年度安全5S先進個人

■2021年品質檢驗技能大賽頒獎

03簽署2022年安全責任軍令狀

凡事預則立，不預則廢。為切實做好安全生產工作，明確各部門2022年安全生產目標與職責，為事業部的安全生產工作奠定堅實基礎，各車間主任已簽署2022年安全責任書簽訂儀式。

■各車間主任簽署2022年安全責任軍令狀

042022年安全、品質理念宣誓

隨后，在主持人的帶領下，參會員工舉起右手，進行莊嚴安全、品質理念宣誓。

堅定整齊，鏗鏘有力的聲音代表大家對安全生產的鄭重承諾，管理人員要做好帶頭作用，嚴格遵守安全生產規章制度，及時傳達和執行上級各項安全指令，時刻排查安全隱患，更要堅決防止安全事故發生，杜絕“三違”現象，當好安全工作排頭兵，堅決打好安全生產保衛戰。

品質紅線是對生產過程的最低管控要求，品質理念宣誓大會只是質量管理工作的一個起點，無論管理者或操作工一定不能流于形式，對待品質管理要人人頭上有指標，人人肩上有擔子。

■2022年安全、品質理念宣誓

05領導總結發言

會議最后，楊經理做出點評和總結：安全、5S、品質文化歸根到底是改變人的品質，必需要員工發自內心的去提升，在組織各類宣傳以及競技活動時，需要有目的、有計劃的去執行。品質文化建設是一項重要且長期的工作，要不斷提高員工的品質意識，讓品質意識深入人心，才能逐步提升整體品質文化氛圍，把品質理念落到實處，最終提升產品品質，提升客戶滿意度。

■品質部經理楊彬總結

王廠長指出：安全、5S、品質文化要做嚴、做細、做實，強調安全環境5S管理要以徹底解決問題為主，事事必須做好預防管理，大家要有目標，沉住氣，認真干，將自身工作做踏實、做到位，樹立先進模范代表。

■韶關工廠廠長王先松總結

2021年，我們乘風破浪、努力拼搏、共同收獲、披荊斬棘、無懼困難。

2022年，我們齊心協力、勇于突破、敢于創新、堅定信念、再創輝煌。

祝愿公司、事業部、工廠越來越好。

■總結表彰大會合影