每個人在生活中或多或少都有作為“第一個”人經歷某件事情的體驗。或許是在某個跑步比賽中第一個沖過終點的人，或許是家里第一個出國留學的人。又或者是像凱傲濟南的吳宏偉一樣，成為了公司的第一個員工。

在近日的采訪中，吳宏偉講述了他作為凱傲濟南“一號員工”的經歷以及他為什么選擇加入凱傲集團大家庭。

凱傲濟南“一號員工”吳宏偉

Q：你為什么選擇加入凱傲？

首先，是因為凱傲在內部物流行業內的規模和地位。其次，作為一名從事液壓工作10余年的工程師，我對于林德獨有的靜液壓橋驅動型叉車仰慕已久，凱傲濟南的液壓工程師職位也非常符合我的專業背景和個人興趣。另外，我個人定居山東，所以擇業范圍也局限在山東。凱傲濟南將帶來很多發展機遇，這對我來說是個非常難得的機會。最后，凱傲能為我們提供在行業內頗具競爭力的薪酬待遇和很有吸引力的員工福利，這也是我選擇凱傲的一個重要因素。

Q：你還記得你第一天入職凱傲濟南的情景嗎？你當時感受如何？

記得，那是2019年9月24日。因為當時濟南工廠還在規劃當中，所以我是在凱傲中國的總部廈門入職的。我得到了第一個工號900001，有點驚訝和驚喜，也對未來有一點不確定感。但是這種不確定感很快就消失了，因為廈門的同事們為我介紹了很多關于濟南工廠的規劃情況和關于研發工作的計劃。

Q：你在廈門待了多長時間？在此期間你的工作是什么？

我在廈門前后待了半年多。入職不久之后，凱傲濟南新車研發項目的前期工作就開始了。我除了參加公司給我們制定的完善且全面的研發相關培訓計劃之外，也和廈門的研發團隊一起進行凱傲濟南新車方案設計的工作。在這個過程當中，我也深入了解了公司的研發流程和叉車行業標準以及進一步明晰了對濟南工廠未來產品規劃的定位。

和廈門同事一起出游

吳宏偉凱傲濟南研發部液壓工程師

“凱傲濟南將帶來很多發展機遇，這對我來說是個非常難得的機會。而且凱傲能為我們提供在行業內頗具競爭力的薪酬待遇和很有吸引力的員工福利，這也是我選擇凱傲的一個重要因素。”

Q：你是什么時候回到濟南的？當時的情況如何？

2020年5月，我回到了濟南。當時濟南工廠還在建設當中，所以我在公司租賃的一個辦公室開始辦公。辦公室很新，硬件設施很好，辦公環境很清凈。最重要的是，那個時候我們就已經有20個左右的同事了。我第一次有了歸屬感和找到了組織的感覺。