為進一步提升員工技能水平，強化技能型人才培養，激發員工的勞動熱情和創造力。5月15-16日，龍合智能組織開展“龍合工匠”系列活動——第一屆“焊武帝杯”焊接技能大賽。公司領導班子及品質管理部成員參與本次活動并擔任評委。
本次大賽采取不記名抽簽答題模式，分為理論考試與焊接實操兩部分，按4/6分值占比，生產一線50名焊接人員參與此次比賽。
理論考試
精湛的焊接技術源于大量的焊接理論知識與豐富的實踐經驗。焊接知識理論考試從國內焊工理論考試題庫中選題，進一步鞏固加深參賽人員的理論知識，為日常焊接工作奠定堅實的基礎。
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