2024年2月4日，立春，一場別開生面的英軒集團團隊拓展活動成功舉行，本次拓展活動參加人員包括各事業部主管及以上管理干部、營銷公司市場經理、服務經理、信用經理、集團金融業務部貸后管理人員等，旨在打破溝通壁壘，提升團隊凝聚力和協作能力，宣傳企業文化，激發員工的感恩力與歸屬力。

活動伊始，為了打破員工之間的陌生感和拘謹，進行了一場輕松有趣的破冰游戲。通過這個環節，大家更好地了解了彼此，建立了良好的溝通和信任基礎，團隊風采展示環節更是將活動氛圍推向了第一個小高潮，各個小組充分發揮創意和想象力，以各種形式展示了自己的團隊特色和精神風貌。

01

旱地冰壺

在上午的旱地冰壺比賽中，員工們感受到了團隊合作和策略制定的重要性。這個看似簡單的游戲實則蘊含著豐富的策略和技巧。參與者需要精確地控制力度和方向，同時與隊友密切配合，制定出最佳的進攻和防守策略。旱地冰壺需要團隊成員之間的默契協作，每一個選擇和決策都可能影響比賽的結果。

旱地冰壺團建不僅能夠提升團隊的溝通和協作能力，還能夠增強團隊的凝聚力和歸屬感。在比賽中，每個人都扮演著重要的角色，每個勝利都離不開團隊的共同努力。這種團隊合作的體驗能夠激發成員之間的信任感和默契。他們學會了如何傾聽彼此的意見，如何協調個人能力，以實現團隊的共同目標。

02 超級有氧鼓

超級有氧鼓活動緊隨其后，充滿活力和激情的音符下是一場音樂與團隊協作的盛宴。員工們需要通過默契的配合，以整齊的節奏擊打球面，完成各種音樂曲目。這個活動讓員工們深刻體會到了團隊默契和節奏感的重要性，整個過程充滿激情與歡樂，讓學員徹底放松自我，享受團隊的歡樂。

03 同心致遠 向新而行

“公司自成立以來，每一個階段都高度重視企業文化建設工作，形成了適合集團不同發展階段的理念與文化，”晚上的團建文化主題活動則是通過多種形式，深入展示了公司的發展歷程、核心價值觀和未來展望。在這個環節中，員工們更加深入地了解了公司的文化內涵，增強了對公司的認同感和歸屬感。活動期間，我們還安排了豐富的獎品，讓大家在享受歡樂的同時，也能感受到公司的關懷。

04 相親相愛一家人

本次年會活動取得了顯著的成果，員工們在愉快的氛圍中增強了彼此之間的了解和信任，提升了團隊凝聚力。此外，活動也為員工提供了一個展示自我的平臺，讓他們感受到了公司對員工個人發展的關注和支持。當然，我們也將以此次年會為契機，進一步加強企業文化建設，提升公司的整體競爭力，讓我們共同期待下一次的相聚，相信我們的團隊會在未來的工作中取得更加輝煌的成就。

英軒重工有限公司（簡稱“英軒重工”）成立于2011年，是英軒控股集團有限公司投資成立的國內知名機械裝備制造企業。英軒集團是以高端食品工業、機械裝備制造、現代化工業產業園區和進出口貿易為主的多元化控股集團，是全球知名的檸檬酸生產企業和國內享有盛譽的特級酒精生產企業。

英軒重工是現代城鎮與交通建設、農業生產及工業物流建設的高端機械裝備制造商與服務商，目前業務遍布全球100多個地區，擁有近500余家經銷商。 公司以多元化業務布局，專注于提供系統化與定制化解決方案。產業涵蓋工程機械、農業裝備、工業車輛、國際貿易等領域，擁有現代化的研發中心、智能制造中心，聚焦高端裝備、關鍵核心零部件自主研發與制造。

英軒重工持續構建核心能力，推動產業創新發展，建立了“青島+濰坊”兩位一體的產品研發與應用工程體系，創新應用OPF精益生產模式，核心零部件全部自制，為客戶持續提供更有價值的商品與服務。

英軒重工始終堅持“產業創新+客戶價值最大化”的發展理念，致力于打造行業最可信賴的品牌。秉承“誠信、開放、創新、共贏”的核心價值觀，加快產業創新與全球化戰略，全力打造客戶價值共贏生態，成為客戶可信賴、可托付的合作伙伴。