企業文化月分享會

— 強團隊 塑文化 抓實干 促創新 —

為進一步弘揚“自強不息、追求卓越”的企業精神，加強團隊凝聚力和協作能力，同時激發全體員工的創新思維，英軒集團于8月31日舉行了企業文化月分享會。英軒集團董事長李世勇、集團及各公司主要領導出席，文化月各項活動獲獎代表、各部門主管及以上人員和部分員工代表共計300余人參加了本次分享會。

本次分享會是對本年度企業文化月工作的總結，也是對本年度企業文化工作的回顧。

會議首先進行的是企業文化故事大賽決賽。經過前期的激烈比拼，本次決賽共有10個作品參加。

參賽選手們用生動的事例、多樣化的表現形式以及真摯的情感，向我們分享了英軒人與企業共成長的感人故事，傳遞了積極向上、勇于擔當的團隊精神。

經過評委們的嚴格評審，最終評選出文化故事大賽的一二三等獎及優秀獎，同時為文化月各項活動的獲獎員工頒獎。

賽后，全體參會人員通過視頻的形式對本文化年度集團的文化工作進行了回顧。

英軒集團董事長李世勇在會上發表了重要講話。董事長首先肯定了英軒集團各項工作取得的成績，并對各業務單元的工作進行了點評。

董事長指出，我們要把實事求是貫徹到底，說實話、辦實事、求實效，杜絕職場政治和社會不良風氣的侵蝕，打造風清氣正的英軒文化和企業氛圍，不斷凝聚團隊合力，推動英軒邁向更高的發展臺階。

英軒重工有限公司（簡稱“英軒重工”）成立于2011年，是英軒控股集團有限公司投資成立的國內知名機械裝備制造企業。英軒集團是以高端食品工業、機械裝備制造、現代化工業產業園區和進出口貿易為主的多元化控股集團，是全球知名的檸檬酸生產企業和國內享有盛譽的特級酒精生產企業。

英軒重工是現代城鎮與交通建設、農業生產及工業物流建設的高端機械裝備制造商與服務商，目前業務遍布全球100多個地區，擁有近500余家經銷商。 公司以多元化業務布局，專注于提供系統化與定制化解決方案。產業涵蓋工程機械、農業裝備、工業車輛、國際貿易等領域，擁有現代化的研發中心、智能制造中心，聚焦高端裝備、關鍵核心零部件自主研發與制造。

英軒重工持續構建核心能力，推動產業創新發展，建立了“青島+濰坊”兩位一體的產品研發與應用工程體系，創新應用OPF精益生產模式，核心零部件全部自制，為客戶持續提供更有價值的商品與服務。

英軒重工始終堅持“產業創新+客戶價值最大化”的發展理念，致力于打造行業最可信賴的品牌。秉承“誠信、開放、創新、共贏”的核心價值觀，加快產業創新與全球化戰略，全力打造客戶價值共贏生態，成為客戶可信賴、可托付的合作伙伴。