2024年12月25日，杭叉集團首次中級職稱自主評審會議成功召開，市、區兩級人力社保部門專業技術人員管理處（科）室負責人、評審專家以及公司黨政領導應邀出席會議，共同對評審活動進行監督和指導。

2023年12月18日，市人力社保局公布了首批6家民營企業中級職稱自主評審委員會名單，杭叉集團位列其中，成為臨安區首家獲批自主開展中級職稱評審權限的民營企業。授予民營企業職稱自主評審權限，是全面貫徹落實省、市關于促進民營經濟高質量發展政策精神，助力杭州市“415X”先進制造業集群培育發展，推動總部企業做大做強的重要創新舉措，賦予了企業在人才評價方面更多的自主權，以職稱這個“指揮棒”為引導，更大程度激發人才的內在活力和創造力，助力企業科技創新和產業發展。

授予中級職稱自主評審權限是對杭叉集團人才培養與管理工作的充分肯定，也是公司繼2020年獲得職業技能等級認定企業自主評價資格權限后，在人才自主培養方面的又一重要里程碑，標志著公司在構建完善的高素養技能人才和高水平創新型人才的培養體系道路上持續邁進。

在市、區兩級人力社保部門的關心和支持下，公司對評審工作高度重視，根據《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》（浙人社發〔2020〕47號）等相關文件要求，組建了評審委員會、建立了評委會專家庫、制定了評審辦法等，在遵循基本評價標準基礎上，緊密結合企業自身實際發展需求與行業特點，創新性地制定了符合企業人才職業屬性和成長規律的個性化職稱評價標準，將職稱自主評審與人才選拔評價、培養激勵機制相結合，著重考量技術人員的工作能力、實際業績以及對企業發展的貢獻，旨在通過科學規范的評價機制，為公司高質量發展提供堅實的人才支撐。

經過前期周密的宣傳、組織和遴選，來自公司研發、制造、工藝、試驗等崗位的71名申報人員最終進入評審環節。公司評審委員會嚴格按照評審程序，從由內外部專家組成的評審專家庫中隨機抽取了19位具有豐富經驗和專業知識的專家，組成了本次職稱評審專家組。評審過程中，專家們嚴謹規范地組織開展職稱自主評審工作，嚴守評審紀律，對照評審條件，從專業技術能力、工作業績、工作成果等多維度開展評議，對參評人員作出綜合評價，確保評審過程的公平公正與評審結果的高質量。

在評審工作總結會上，市、區兩級人力社保部門專業技術人員管理處（科）室負責人對本次會議的過程組織和評審結果表示充分的肯定，并勉勵公司再接再厲，通過在職稱評定工作方面的不斷創新，進一步夯實杭叉集團的人才梯隊建設。下一步，杭叉集團將以此次評審為契機，及時總結經驗，持續優化企業職稱自主評審工作管理機制，致力于選拔出更多契合企業未來戰略發展需求的優秀人才，為企業實現可持續、高質量發展提供源源不斷的智力支持與人才保障，在推動行業進步與地方經濟發展中發揮更為積極的引領作用。

杭叉集團是中國目前最大的叉車研發制造集團之一。目前集團公司下屬70多家控股子公司、7家參股公司，集團共有員工4100余人。母公司杭叉集團股份有限公司是由原杭州叉車總廠經兩次改制成立的股份有限公司，2016年12月在上海證券交易所主板（A股）成功上市，股票代碼603298，注冊資本61885.418萬元。

杭叉集團產品銷量十多年持續位列行業前茅，連續十年保持行業出口第一。據美國《MMH現代物料搬運雜志》對全球叉車按銷售額排名，杭叉集團位列世界第8位。杭叉集團的銷量已占世界機動工業車輛總銷量的7%以上。

杭叉集團股份有限公司連續獲“中國制造業企業500強”，“中國民營企業500強”，“中國大企業集團競爭力500強”、獲“全國五一勞動獎狀”和“全國機械行業文明單位”，并入選“中國機械工業排頭兵企業”和“浙江經濟年度榜樣”。公司是國家高新技術企業，浙江省裝備制造業重點培育企業，擁有國家認定企業技術中心、國家認可實驗室、浙江省重點企業研究院、省級企業高新技術研發中心、省工業車輛工程技術研發中心、省級智能工業車輛院士工作站、博士后科研工作站等。

公司已形成1-48噸內燃叉車、0.75-18噸蓄電池叉車、集裝箱專用叉車、45噸集裝箱正面吊、牽引車、搬運車、堆高車、越野叉車、伸縮臂叉車、登高車等全系列、多品種的產品結構以及多款AGV智能工業車輛，達上萬種品種規格。自主開發的新產品多次榮獲全國機械工業大獎，省、市科技進步獎，并獲全國用戶滿意產品稱號，主導產品獲國家出口免驗資格。

公司實施“兩頭強、中間精”的發展模式，擁有國家級企業技術中心、國家認可實驗室，擁有一支實力雄厚的全球供應商隊伍、一個精益高效的生產支持系統和一支由60多家銷售服務型分子公司和180多家國內經銷商、70多家國外經銷商組成的強大的營銷服務網絡，為全球用戶提供優質的產品和服務。

目前，杭叉在“智能產品研發”和“智慧工廠建設”上取得可喜進展。采用先進導航和智能控制系統的多款AGV智能工業車輛已在物流和制造企業推廣應用。位于杭州青山湖科技城的“杭叉工業園”實施數字工廠項目。建設PLM平臺，對產品設計的全生命周期進行數字化管理。引進國際先進的數字化裝備進行零部件加工和整機裝配，并和公司MES系統進行實時數據交互，實現訂單進度、關鍵件信息、工藝數據、質量數據的自動采集和判斷，對公司整個生產過程進行數據化管控，提高生產效率和產品質量。利用物聯網技術結合WMS系統，實現倉庫物料的智能化管理。杭叉集團是杭州市機器換人示范企業，相關項目獲杭州市物聯網推廣應用示范項目。

杭叉以“做世界最強叉車企業”為愿景，致力于“讓搬運更輕松”，堅持“專業化生產，品牌化經營，集團化運作，國際化整合”的發展戰略，實施“兩頭強、中間精”的發展模式，創造價值，回報社會，為客戶提供最真誠的服務。