今年95歲的張富清老人

在戰火洗禮中

立下了赫赫戰功

3枚獎章

1份西北野戰軍報功書

1本立功證書

可就是這樣一位有名的戰斗英雄

卻從來不向人提起

直到進行退役軍人信息采集

隱藏了64年的秘密曝光

“這樣一個英雄，怎么成了‘無名’之人？”是因為他把自己人生參考的坐標，定位在那些為新中國浴血奮戰、長眠于地下的戰友。

連日來，發動機事業部按照《集團公司關于開展向張富清同志學習的通知》要求，深刻領會習近平總書記重要指示精神，認真學習張富清同志先進事跡，開展多種形式的教育活動，提高黨員的政治素質和工作成效。

學什么？

黨委結合實際帶頭學

8月31日，事業部黨委理論學習中心組舉行2019年第六次集體學習。參會領導圍繞如何帶頭學習張富清同志先進事跡，進行了研討發言。黨委書記錢恒榮從“學習張富清，我們學什么”“對照張富清，自己差什么”“要不忘初心，我要怎么干”三個方面作了總結發言。

錢恒榮指出：學習張富清就要學習他戰場上不怕犧牲、生活上艱苦樸素、作風上深入群眾、工作中鐵面無私、品格上淡薄名利、精神上甘于奉獻、政治上對黨忠誠、信仰上無比堅定。

錢恒榮強調，對照張富清同志，我們在政治上對信仰的堅定性、一貫性還有差距，工作上鐵面無私還不夠；作風上深入群眾、聯系群眾、依靠群眾還不夠；擔當上對產能利用率、困難企業扭虧經營、“卡脖子”問題解決還不夠。

錢恒榮要求班子成員：要堅定信仰、不忘初心，瞄準做“中國第一、世界一流，綠色、高效、智能的商用車動力提供者”的初心不斷前進；要擔當責任、牢記使命，敢啃企業經營中的硬骨頭，加大創新力度；要克己奉公、廉潔自律，在事業部打造風清氣正的政治生態。

怎么學？

支部靈活多樣悟精神

各黨支部結合部門實際以“三會一課”、主題黨日、座談會等形式，組織黨員開展專題學習交流，教育引導廣大黨員以先進典型為標桿，學先進、趕先進、爭先進。

8月29日下午，采購和計財黨支部82名黨員干部和部門骨干，共聚事業部多功能廳，開展張富清同志先進事跡學習教育活動。在深刻解讀張富清老英雄先進事跡后，邀請無錫市中聯社區87歲抗美援朝老兵張錫林同志來現場，以講故事的形式講述了中國志愿軍抗美援朝期間的英勇事跡，以及戰爭結束后志愿軍響應國家號召援建北大荒的動人故事，堅定了廣大黨員學習張富清，腳踏實地干好工作的決心。

黨群、重機、質保、大豪、管理、前瞻先進動力等黨支部，在網上精選了《老英雄張富清：60多年深藏功名堅守初心不改本色》《初心永恒.張富清》等視頻組織黨員觀看，并組織研討，加深黨員對張富清事跡的理解。

開發二部、規劃發展、機工、營銷等黨支部均以開展向張富清學習主題黨日活動的形式組織黨員學習張富清先進事跡。

談體會

黨員學以致用見行動

深入廣泛學習張富清先進事跡后，黨員們體會頗深，下面，讓我們一起來看看他們的感悟

機工黨支部

沈 忱

學完張富清的先進事跡，心靈受到沖擊和震撼。老人一生深藏自己的功與名，從沒為自己的榮譽感到自滿和驕傲。通過學習，我要在工作中時刻保持高度責任心，在降本攻堅和服務一線工作中認真履行好崗位職責；要保持謙虛謹慎的學習態度，穩步提高自己履職擔責的能力。

采購黨支部

劉泉剛

參加了支部組織的張富清先進事跡學習教育后，非常感動，深受啟發。作為一名黨員，我要學習老英雄無我無私的英雄本色，以事業為重，把個人利益拋在一邊，在平凡崗位工作上，要知責盡責、勇于擔當、建功立業，為事業部“三大攻堅戰”作出貢獻。

質保黨支部

曹三燕

老英雄張富清60多年深藏功與名，不管在哪里都始終堅守初心，不改本色，書寫了精彩的人生，為我們樹立了學習的榜樣。作為一名黨員、一名質量工作者，我們應該向老英雄一樣不忘初心，牢記使命，立足崗位，無私奉獻，為打贏事業部“三大攻堅戰”努力奮斗。

營銷黨支部

王世良

學習張富清老人的事跡，讓我感受到了“榜樣”的力量。作為一名營銷基層的黨員，我要立足本職，腳踏實地干好每一項工作；要守住初心，守住底線和紅線，明明白白做人，干干凈凈干事；要勇于擔責，為全面完成事業部的2019年銷售目標貢獻自己的智慧和汗水。

學英雄重行動

讓我們弘揚張富清的思想品質和精神境界

不忘初心牢記使命

為打造中國第一 世界一流

綠色 高效 智能的

商用車動力提供者而不懈努力

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元。現擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。