為深入開展以“開源、節流、增效”

為主題的群眾性質量改進活動

事業部定期舉行QC成果發布會

展示精英QC小組的成果和風采

那么

2019年QC成果發布會

戰果如何

小編為您揭曉

9月29日，發動機事業部2019年度QC成果發布會隆重舉行，事業部副總經理李欲曉，各部門FPS分管領導、協調員、質量管理員及班組聯絡員共90余人參會。

發布會現場共有10個QC小組進行了成果發布，發布內容包括質量提升、效率提高、成本降低等多個方面。

通過評委的最終評審，發布會現場評選出一、二、三等獎，并頒發了獲獎證書。

一等獎

裝配車間“獵鷹”QC小組

運動件部“戰狼”QC小組

二等獎

加工車間“靈動”QC小組

重機部“掘金”QC小組

機工車間“啟智”QC小組

三等獎

共軌制造部“不忘初心”QC小組

大柴工廠“心內科”QC小組

前瞻技術研究院“求索篤行”QC小組

大柴工廠“80后”QC小組

營銷服務部“藍天”QC小組

圍繞深入推進工作的要求，李欲曉提出了三點意見：一是充分掌握工具方法，促進QC活動效果體現；二是職能部門頂層參與，促進QC活動持續深化；三是建立激勵考核機制，促進多基地成果復制應用。

據了解，事業部QC活動以“提高群眾性質量改進活動成效”為目標，向普及化、縱深化、實效化邁進。2019年，共完成QC改善立項361項，同比增長8.73%，目前已完成QC改善消項179項，同比增長18.54%。QC改善活動涵蓋了現場型、攻關型、管理型、服務型、創新型等所有類型,其中攻關型和創新型課題的比重由2018年的9.34%提升到12.65%，QC活動的含金量不斷提高。員工參與率等指標居于解放公司前列，參與人數達到2718人，同比增長5.33%。

事業部還積極組織QC小組參加各級發布活動，2018-2019年度，先后獲得了全國機械工業優秀質量管理小組、優秀質量信得過班組、解放公司成果發布金獎等殊榮。

事業部QC活動

在改進質量、提高效率、降低成本的同時

也強化了員工團隊改善意識

實現了員工改善技能和

職業素養的進一步提升

一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠（下簡稱“錫柴”）位于江蘇省無錫市，是中國第一汽車集團公司下屬全資企業。工廠創建于1943年，經過70年的發展，現占地面積67萬平方米，員工3500余人，總資產63.5億元，品牌無形資產102.29億元?，F擁有兩大發動機基地、發動機再制造基地和改裝車研制基地四大廠區，形成裝備國際領先、管理國內領先、質量行業領先的生產體系，具備60萬臺柴油機和15000輛改裝車的年產能力。

錫柴具有國內領先的自主研發能力。工廠依托一汽技術中心優勢，形成了開放合作的自主研發模式，建成了產品開發流程和標準體系、產品開發過程管理體系等自主研發“五大體系”，搭建了節能環保技術、電子智能技術等自主研發“五大技術平臺”，是柴油機行業唯一同時掌握VCU、GPS、EGR、發動機制動等多項關鍵核心技術、我國第一家研制成功四氣門柴油機、第一家研制成功電控共軌柴油機、第一家研制成功兩級增壓柴油機并成功推廣的企業。

錫柴具有國內最為完備的產品體系。發動機產品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆蓋40到500馬力，以“省油、環保、可靠”的特點和“體貼、周到”的服務，成為卡車、客車及非道路機械的首選動力。產品銷售和服務網絡覆蓋全國，遍及歐美40多個國家和地區，市場保有量超過200萬臺。改裝汽車有5大系列200多個品種，批量出口澳大利亞等國家。

錫柴具有國內一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現代化管理體系，領先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系，是行業內第一家達到QS9001國際標準，國內唯一家同時獲得“機械工業管理現代化企業”和“管理進步示范企業”的廠家，江蘇省首家“卓越績效管理孵化基地”，全國企業文化示范基地，無錫市首屆“市長質量獎”唯一獲獎單位。

2010年，錫柴以“313”戰略的完美收官，為工廠第三次創業劃上了圓滿句號。期間，產銷規模、贏利水平、利稅總額、資產規模等指標實現翻番，增幅居行業前列。以“奧威”為代表的重型柴油機成為市場熱銷產品，銷量增幅居行業第一，出口居行業前列。工廠成為了一汽自主品牌發動機的主要生產基地、國內重型發動機的主要制造基地、中國自主品牌發動機的主要出口基地。

2011年錫柴進入第四次創業的新征程，提出了建設具有核心競爭力的“自主錫柴、實力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標。工廠正以“爭第一、創新業、擔責任”為核心理念，開拓創新，昂揚奮進，打造“民族品牌，高端動力”，為推動一汽自主事業，促進汽車工業又好又快發展，實現人·車·社會和諧發展做出新的貢獻。