6月1日下午，自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨一行深入玉柴考察。玉林市委書記金湘軍、市長韓元利等市領導陪同考察。

　　在玉柴集團公司董事局主席晏平、副主席李天生等人的陪同下，郭聲琨一行深入玉柴鑄造中心、華原公司進行了參觀考察。作為自治區重大建設項目的玉柴鑄造中心，其一期工程第一條生產線從設備安裝調試到投產按照正常工期需要150天，但實際上僅用了90天便于2010年3月12日達到了批量投產的目標，創造了項目建設的“玉柴速度”。目前，該生產線每天單班產出最高量達560臺機體鑄件。在鑄造中心，看到先進的工藝裝備、機器人嫻熟的操作、流暢的生產節拍，郭聲琨露出了滿意的微笑。

    參觀結束后，郭聲琨一行來到玉柴華原公司辦公樓五樓會議室，與玉柴高管團隊進行了座談。    座談中，晏平匯報了玉柴集團今年1-5月份的主要經營情況。晏平說，2010年，玉柴集團蓄力發展，1-5月份累計實現含稅銷售收入168.79億元，同比增長54.46%，完成全年目標（300億元）的56.26%；銷售各型柴油機38.32萬臺，同比增長19.92%。接著，晏平簡要總結了玉柴取得良好業績的幾點心得體會，其中最主要的一點就是抓住技術創新這條主線，提高了企業的核心競爭力。

    郭聲琨對玉柴給予了高度的評價。他高興地說，今天到玉柴進行了實地考察，確實感到玉柴做得很不錯。玉柴這幾年發展的速度、質量和效率都出乎我們的意料，對玉林，對廣西的整個工業進程都產生了強大的促進作用。在玉林這樣一個與其他發達城市相比沒有集群配套和吸引人才等方面優勢的地方，玉柴能創造這樣的業績、取得這樣的發展確實是非常不容易的，我們為之驕傲，為之自豪。自治區黨委政府感謝玉柴的班子、玉柴的廣大職工。

    郭聲琨強調，在總結玉柴發展的經驗和走過的路子的同時，要在三個方面不斷地去總結，不斷地去宣貫，不斷地去取得新的成績。

    第一，要有一個強有力、干事、創業的班子，這是企業發展的關鍵。這個班子包括管理團隊、技術研發團隊。這兩個團隊要能打勝仗，有一種拼搏和敢為人先的精神。玉柴如果沒有一支這樣好的管理團隊，沒有一支強有力的研發團隊，是不可能在一些板塊業務和產品以及高精技術方面領先市場、領先行業的。希望玉柴領導班子繼續發揚這種精神，保持這種業績。明年是玉柴建廠60周年，希望玉柴以建廠60周年為契機，給全廠職工、全市人民、整個廣西一個新的展示。“如果玉柴明年建廠60周年銷售收入達到400億元，我一定會再來玉柴。”

    第二，體制、機制是企業發展的基礎。玉柴在體制、機制方面建立了適應市場發展，又符合自身實際的體制、機制。這種體制、機制形成了強大的魄力，包括引進人才、留住人才和培養人才的機制，分配機制，考核評價機制。在這個基礎上玉柴要更加努力，更加創新，走出一條更有魄力的機制、體制的新路子。第一，要抓緊時間完善法人治理結構；第二，必須走企業上市這種發展模式。所以我們要大力支持企業改制、上市，募集資金做大做強。不但要敢于跟人家合作，還要敢于去收購人家，這才是玉柴的精神，這才是玉柴的志氣。

    第三，技術創新與市場占有是企業發展的根本。這就要求我們按照科學發展觀的要求來加快經濟發展方式的轉變。玉柴是一個企業，我們不能籠統地說經濟發展方式的轉變，我們應該將之落實到技術的創新、產品的創新、新能源的創新，以及一些新的產業鏈的創新上。玉柴要逐步地延長產業鏈。在柴油機產業鏈方面，從小排量到大排量、從小功率到大功率、從一般的配件到尖端的配件，玉柴都能自行解決，這是相當不容易的。這對于玉林的發展也形成了強大的拉動力。在技術創新方面，我們要以技術創新來推動產品的升級，要以技術創新來加快企業發展方式的轉變，從而提高企業發展的質量和效益。企業在激烈的競爭環境當中，不進則退。企業發展好的時候，皆大歡喜；一旦衰退，則跌落的速度快得令人難以抵擋。所以，企業要在全廠范圍內掀起技術創新的高潮，掀起轉變發展方式的高潮，同時要營造一個居安思危、勇于創新、加快發展的氛圍。

    在座談即將結束之時，郭聲琨飽含深情、殷切地寄語玉柴：“我希望玉柴有這么一種志氣，一種精神，那就是：不但要爭創國內的甲A，還要爭創世界的甲A。”